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面试现场“出嗅”了怎么办？

浏览次数：次发布时间：2019/1/10 9:10:45 来源：富士康招聘中心

　　面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现（ appear）错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果(effect)越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？
　　首先，对面试出错这一问题(Emerson)要有正确的认识。
　　面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力（Ability）。你只要鲜（xiān）明地亮出自己的正向的观点(Viewpoint)，尽可以按照自己的思考做出回答，表现出自己的综合素质（涵养）和不俗的能力。偶尔出点差错，考官也不会对你全盘否定，所以不必紧张。
　　其次，要迅速判断能不能进行弥补。富士康内部推荐“全球组装交货”是指在全球范围内进行组装，保证“适品、适时、适质、适量”地把货物交到客户指定的地点。为此，配合客户所需进行全球性物流布局与通路建置，以达成要货有货，不要货时零库存的目标。
　　答错了，总是想着找机会弥补，总想解释刚才为什么没答好，以证明(zhèng míng)自己水平不差，但由于下面的问题(Emerson)一个接一个，考生一方面要回答新问题，另一方面想着前面问题的回答缺憾(指不够完美)，结果闹得新问题也没答好。所以，当自己判断不能进行弥补的话，就不必耿耿于怀，而要马上忘记，继续沉着地回答下面的问题。
　　第三，如果觉得自己有把握对出错进行弥补，也要讲究方式方法(method)方法。富士康招聘网多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今，在全体同仁的努力下，集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。富士康内部推荐集团多年来致力于研发创新，以核心技术为中心，包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
　　具体说来，面试出错补救有以下几种技巧：
　　以正改错
　　意识到错了，就要诚实地加以纠正，不要为了面子而置之不理。最好的办法就是按正确的讲法再讲一遍。诸如(zhū rú)语句不通，词不达意，口误等等，只要很自然地加以纠正，就会得到考官的理解。
　　化错为正
　　察觉自己说错了，如果考生可以针对自己的失误，进行一番合乎情理的阐释，只要能够自圆其说，也不失不一种补救的办法。如对大学生(student)卖猪肉(Meat)当保姆等现象（phenomenon）的认识，在回答时，本来想好要重点(zhòng diǎn)谈大学生就业观念的改变，就业环境的变化，就业压力的增大等方面的问题，但回答时一开口就说是人才的浪费，自己觉得说错了，考生也不必紧张，就把人才浪费做为重点阐述，其它观点(Viewpoint)做为一般论述，自圆其说，效果(effect)也不差。
　　续错成正
　　在答问时，如果说错了话，有时可以采用调整语意，改换语气等方式方法予以补救。只要反应敏捷，应变及时，就可以收到不露痕迹（hén jì）的纠错效果(effect)。如列举了一系列腐败现象（phenomenon）后，考生想好要说的是“我们决不允许这种现象存在下去”，结果说成“我们允许这种现象存在”。此时如果直接承认自己说错了，把正确的再说一遍，效果并不好。这种情况(Condition)下，续错成正是最好的选择(xuanze)，考生可以接着“我们允许这种现象存在”说下去，“就是对人民的犯罪”。这样续接补救，可谓顺理成章，天衣无缝。
　　在紧张的面试过程中，要进行纠错不是一件容易的事，这就要求(demand)考生尽量不出错。而要不出错或少出错，就要做好应试准备(ready)。平时的积累不可少，考前参加(cān jiā)强化训练也很有必要。在专家（zhuānjiā）的指导下全面提高自己，在面试时就能少出错，即使出错了，也能及时纠错，从容应对。
　　
　　
　　

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