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走进“富士康”生活-吃住行乐医学

作者:富士康人才网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2019/1/21 9:04:02  浏览
【摘要】

  走进 ;富士康城 ;的居民生活————【第一篇】吃:一天消耗40吨大米

  面对生活在富士康城里的30万市民,吃成为 ;市长 ;李金明首要考虑的问题。2007年起,富士康投资上亿元开建CKI ;中央大厨房 ;建筑面积(area)约1.25万平米。 ;中央大厨房 ;还配有国内企业中唯一的检测实验室,并取得业内最高级别的国家CNAS认可。据统计,每天中央大厨房所消耗的食材原料(Raw material)为大米40吨、肉20吨、面粉10吨、油500桶,可以为园区20个餐厅中的11个餐厅集中供餐。尽管如此,一个中央大厨房仅能解决园区接近5万人的就餐问题,不足的供餐需求还要依赖园区原有的其他几个大型厨房。

  虽然园区拥有20个餐厅,仍无法满足30万人同时用餐,为此富士康实行分批用餐制。此外,富士康城的主干道两旁,蒙自源、永和豆浆等餐馆林立,可以给部分员工提供不同的口味需求。快餐店和咖啡店对所有的富士康员工提供远低于普通价格的折扣价格,而且还可以用富士康餐饮(Catering)补贴刷,多余部分支付现金就可以。

  走进 ;富士康城 ;的居民生活————【第二篇】住:重回大学校园

  富士康城为 ;市民 ;实施 ;包吃包住 ;政策,大多数人住在富士康提供的免费宿舍中。富士康招聘在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构,全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。相关负责人表示,富士康工人宿舍的分配,按照工作就近原则,主管和普工的宿舍标准是一样的。对于不愿住宿舍的工人,富士康提供数额不等的住房补贴,可以在工厂外部租房住。 在富士康城里,男女宿舍林立,也被严格分区。在女生宿舍区门口,同样竖立着大学里醒目的 ;女生宿舍男士止步 ;的牌子。在宿舍的内部,设施配置(dispose)与目前大学生(student)宿舍相仿,分4人间和8人间,宿舍内部装有网线、电视天线(解释:一种变换器)及空调(air conditioner),每层楼配置独立的电视房、乒乓球室等,供员工娱乐之用。 此外,园区宿舍一共建有四个大型游泳池。每到晚上,游泳池成为员工好去处之一。据介绍(Introduction),只要郭台铭在,他都会到这个泳池游上几圈。

  走进 ;富士康城 ;的居民生(基本解释:民众的生计)活————【第三篇】行:穿梭巴士与高尔夫球车

  在园区的主干道上,随时随地可看到来回穿梭的大巴和高尔夫球车,穿梭大巴成为员工代步的主要工具。穿梭大巴一天大部分时间不间断的在园区内按既定路线穿梭,员工可以在设定的站点上下车。 ;市长 ;李金明曾谈到,富士康考虑过在园区内建一条小型铁路,但事实证明这个想法太难实现。此外,高尔夫球车是园区内另一个重要的交通工具。据观察,高尔夫球车更多是配备(pèi bèi)给各业务部门的用车。据华尔街日报报道,当郭台铭在龙华的时间里,每到晚上依然驾驶着一辆配备了自行车铃的高尔夫球车在龙华园内巡视,数十年如一日。他会时不时停下车,或是抽查生产线的运转状况,或是帮助工人维护修理设备(shèbèi)。随着富士康帝国日益庞大,郭台铭近年已经最大化减少了呆在龙华科技园的时间,郭台铭在龙华游早泳和开高尔夫球车的镜头越发少见。据员工透露,上次郭台铭总裁携新任太太曾馨莹出现在龙华,引起富士康城内的轰动。 ;郭总裁现在成为明星级人物,每次出现都引来大批员工粉丝,索要签名者很多。 ;一位内部员工表示。

  走进 ;富士康城 ;的居民生活————【第四篇】乐:富士康电视台当红主持人粉丝过万

  在富士康城的30万市民里,生产(Produce)线上的年青工人占绝大多数,都具有青春好玩的天性。富士康招聘在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构,全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。但受到收入和地理位置(position )的限制(limit),他们多数只有节假日才会到市区进行娱乐。为了增强员工的归属感和业余生活(shēng huó)的丰富性,富士康在园区内逐步增加了员工娱乐场所。数码银狐,是其中一个集网吧、游艺室和咖啡厅一体的场所,配有400多台电脑,员工只要从各自的事业部门领取网票,就可以免费上网。除了电子娱乐,游泳馆、桌球室、乒乓球室等娱乐设施都是向员工免费开放。

  数码银狐网吧也是在晚上(Evening)才会满座,但400多台电脑,对于逾20万的年青工人,显然难以满足需求。为此,富士康在宿舍内部都通有网络(network)供员工免费使用,只是电脑对大部分工人来说还是奢侈品。 此外,富士康城开设有自己独立的电视台,遍布园区的500多个露天大屏幕电视则不停播放着健身操、安全教育节目以及富士康自己制作的公司(Company)新闻。据了解(Find out),富士康电视台的当红主持人,在工厂内部已拥有上万的粉丝。

  走进 ;富士康城 ;的居民生活————【第五篇】医:老有所养 病有所医

  富士康社康中心位处南门附近,是富士康城内员工看病的去处。据了解,富士康社康中心由第二人民医院直接派驻医生(Doctor)。据介绍,员工看病享有医保补贴,普通的感冒看病大概只需要几块钱。 据了解,富士康城内的工人待遇(treatment)要好于中国(CHINA)的平均水平,但较有保障的医保福利是工人倾向于选择富士康的关键(解释:比喻事物的重要组成部分)因素之一。据介绍,富士康内部为工人建立数条保障线:1、为员工购买国家法定社会保险:集团在新员工办理入职手续时同步办理国家法定社会保险。2、设立自保基金:每年拿出5000万元提供国家社会保险以外的补充保险,对员工门诊医疗、住院医疗、人身意外伤害身故及残疾给予相应标准的赔付。3、设立员工家属慰问金。职员工直系亲属因患重大(important )疾病或天灾人祸而特困的家庭,每户给予慰问金3000元。对于在医疗保障上不受重视的外来工上,富士康对员工本人及亲人的医疗保障,是其较一般工厂更具吸引(xī yǐn)力的举措之一。

  走进 ;富士康城 ;的居民生活————【第六篇】学:富士康IE学院培养出第一个博士生

  富士康IE学院就是这座小城里的大学,之所以以 ;IE ;命名,可解释为创新和创业。龙华富士康招聘“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点,组建研发团队和研究开发实验室,掌握科技脉动,配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需,进行新产品研发,创造全球市场新增长点。据介绍,IE学院为员工开设了多门课程,员工可以免费选修,参加(cān jiā)课程深造的员工由各部门推荐产生。富士康IE学院的教师团队由国内知名大学的老师和教授组成,富士康IE学院已经获得由国家承认的从大专到博士(BOSE)的学历。截止目前,毕业及在读学生超过7000人,成为富士康集团重要的人才支柱,并且富士康IE学院已经培养出自己的博士生。IE学院与富士康新员工招募处在同一栋楼,IE学院的教室有时被用作招聘和入职培训(作用:知识传递、技能传递、标准传递)的场所。在用工高峰时园区每天招聘的新员工多达3000人。

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