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富士康最难就业季-毕业生应聘需注意的细节

作者:富士康招聘网  来源:富士康人才网  发表时间:2019/6/5 1:08:37  浏览
【摘要】

 笔者入职8年,一直在公共就业中心人才网从事人力资源的工作。见过的应聘者数不胜数,在此给那些已经毕业或者即将毕业踏入社会寻找工作的毕业生们一点小小的建议。主要是面试的时候需要注意的事项。希望能给你带来一些帮助!

(1)被动
  很多求职者是在被动的情景下来找工作,比如说被父母领来找工作,或者是跟着男朋友或者女朋友来的,这样的人找到工作的机会基本是0.1%。你会感觉到,她还没有准备,就来到职场。被动找工作的小举动会给招聘人员带来很多负面信息:不独立、无法担当事情、没有自信、职业规划模糊等等。
(2)一定要注意礼节
  一个人的基本素质往往从你张开嘴第一句话就可以反映出来,而从你走入找工作的第一步开始,你的一言一行可能都能影响到你的求职情况。通常现场招聘经理是通过一个人的言谈举止来定板,五分钟的交谈就立马给招聘人员种下深刻印象。所以,礼貌用语非常重要:首先,要有称呼,其次,要有敬语,再次,东西要轻拿轻放,不能摔摔扔扔,这些都是非常不礼貌的举止。
  很多大学生在面试中主动向面试人员鞠躬问好并自报家门递简历,在面试结束后不忘向面试人员致谢,这些细小的举止往往可以化被动为主动。
(3)忌缺乏诚意
  找工作之前最先准备的就是一份简历,简历不是买来现成的,是要自己做的。这里需要注意的就是简历如何做最能受到招聘单位的欢迎。调查数据显示,64.1%的企业表示愿意招聘应届生,25.5%的招聘单位表示,在招聘录用应届生时,最不喜欢的是眼高手低的求职者。不诚实的求职者受到19.1%的招聘单位反感,最反感简历弄虚作假的招聘单位约占11.8%。
  这表明,用人单位最不欢迎的就是眼高手低,大事干不来,小事不愿干,缺乏埋头敬业精神的人。因此,在求职应聘过程中,如何恰到好处地体现自己的敬业精神,将是求职者特别是应届生赢得用人单位青睐的一把金钥匙。
(4)忌有头无尾

  这方面就是指在找工作过程中你要做到细心准备,需要注意的是:很多同学毕业找工作期间会更换联系方式,你要注意,在你找工作期间,一定要确定一个信息畅通的联系方式,这个联系方式要保持一段时间,一直保留到你的工作状态相应稳定的情况下,比如过了工作试用期,而且出现在你的简历以及各种求职登记中的联系方式都要一致,因为随时都有可能有幸运之神降落在你身上。经常有许多应试者因电话没打通而没能到场,遗憾地和就业机遇擦肩而过。

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