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富士康招聘-捐款近百万,厉害了我的富士康!

作者:富士康招聘网  来源:富士康人才网  发表时间:2019/6/15 0:20:43  浏览
【摘要】
富士康招聘

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记者 刘小波 通讯员 郑志斌


自5月13日起,济源科技园行政、制造及工会等部门主管先后走进济源市黄河路小学、玉川路小学、文昌路小学等六所小学,为在“富士康杯”学习竞赛中脱颖而出的千余名学生颁发荣誉证书及奖品。这种新的助学模式受到了周边学校师生及家长的热捧。


学习竞赛受欢迎


“相比往年捐资捐物的助学助教模式,今年有了很大的变化和创新。”济源科技园工会副主席杨文超介绍,为帮更多的“富”二代解决入学难问题,2019年年初,济源科技园工会积极与当地政府、教育部门及周边学校联系,在多次沟通、协调的基础上,开创了“三位一体”的助学助教模式,内容包括:开展“富士康杯”学习竞赛;名师来园区开设家长课堂;家长代表到校园参观;捐资捐物助教。


“三位一体”助学助教新模式第一阶段为“富士康杯”学习竞赛。该活动于4月8日—5月10日举办,参与“助学助教”项目的六所学校分别开展了数学、写作、演讲、书法等15个项目的竞赛,吸引了一万余名学生参加,在比赛中获奖的一千余名学生近期陆续领到了荣誉证书及奖品。“学习竞赛活动形式新颖、内容丰富,很受老师和学生们的喜爱。”济源市黄河路小学杨校长说。



校企联手促发展


富士康杯”学习竞赛结束后,济源科技园工会将陆续推出“深度交流在一线”、“感恩回馈进校园”、“捐资助教促发展”三个阶段的助学活动,主要内容为:邀请优秀教师走进园区,了解“富”二代家长的工作环境,增进对富士康的了解和认知,并向员工传授教育孩子的技巧;组织学生家长走进子女就读的学校,与老师展开座谈,零距离了解孩子的学习情况;持续捐资捐物,不断优化“富”二代就读学校的教学、教育环境,切实为“富”二代创造优良的受教育环境。


据悉,济源科技园建厂伊始,便将为员工解决子女入学问题作为稳定职工队伍、助力企业发展的重点工作之一,在追求企业发展的同时,关心当地教育事业,不断开展助学助教活动。截至目前,园区已累计向周边多所学校捐赠善款近百万元,陆续为近700名“富”二代解决了就近入学问题。


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