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富士康口碑那么差,为什么还是有很多人进去上班?

浏览次数:2019/11/5 0:11:32 来源:富士康招聘中心

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富士康这个企业大家都不生疏,它是一家台资企业,十几年前由于看好中国的制造业开展来到了大陆投资办厂,如今曾经开展成了国内数一数二的电子产品加工商。但是,富士康的口碑却不断都不太好,特别是前几年,富士康由于雇佣学生加班,被网友送了一个“血汗工厂”的称号。过了一个月,富士康又接连呈现十多名员工跳楼自杀的新闻。至此,富士康的名声一泻千里,俨然曾经成为了黑心工厂和剥削工厂的代名词。那么,既然富士康这么“黑暗”,为什么每年还是有几百万人进入富士康工作,这些人就甘愿受富士康的“剥削压榨”吗?我以为显然不是这样,富士康这家企业还是不错的,只是应了“树大招风”这个词。下面,张子琪就说几个富士康口碑不好的情由。


一:郭台铭

富士康口碑不好的重要情由,还是由于郭台铭以及富士康台资企业的性质。众所周知,郭台铭这个人的政治立场非常差,经常在一些公收场所表态一些影响两岸关系的言辞。当然了,郭台铭的这种做法与富士康的经济来源密不可分。大家都晓得,富士康最大的代工对象就是美国的苹果公司,而客观的来讲,确实是一帮以苹果公司为首的欧美高科技企业养活了富士康。所以,郭台铭在一些事情上的表态都会倾向于本人的金主。其实不只是郭台铭,像就在前几天的联想投票事情和李嘉诚大陆撤资事情,都可以看出这些商人的本质。


二:富士康企业的工作性质

富士康是一家人员密集型制造企业,说白了就是靠工人数量赚取利润的公司。前面说过,富士康之所以进入中国,正是看中了中国制造业的开展前景。而富士康消费的东西,一切都是低端的电子产品配件,并没有什么技术含量,所以富士康招的工人也大多都是没有学历,没有一无所长的普通劳工。公司靠人工挣钱,员工没有学历,没有技术,这最能让人们联想到什么?我想大多数人都会想到剥削、压榨、苦力等词语。再过了一个月,由于富士康雇佣学生工以及员工跳楼等事情,富士康的口碑自然就更差了。


三:富士康要撤离大陆

郭台铭曾经公开表态,假设苹果撤离大陆,富士康也会撤离大陆。这其实是句废话,由于前面我们说过,富士康最大的金主就是苹果公司。假设富士康不跟着苹果公司走,那才真是奇了怪呢!当然了,国人听到这句话自然是非常不爽的,由于假设不是中国低价的劳动力,根本就不会有富士康的下个月。而富士康这样做,几有些忘本的嫌疑和不顾华夏同宗的友情。


为什么还有这么多人进入富士康上班?

情由其实很简易,由于我国仍有很多低学历,没有技术的低端劳工,他们只能进入富士康这样的企业上班。而相对其它电子厂,富士康毕竟是一家超级大的企业,上班时间、福利待遇都比其他小厂要好。另外,富士康的工资发放非常准时,并且还有年终奖。所以,很多人仍会选择进入富士康上班。大家关于富士康这家企业持什么见地,欢迎留言讨论。

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