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非公党建:花儿为什么这样红——来自富士康郑州科技园的党建报告

浏览次数:2019/11/5 0:36:33 来源:富士康招聘中心

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焦裕禄肉体学习

幸福人生大讲堂授课

为员工创办的手工艺术创客工作室

基层党团之家本幅员片均由聂冬晗摄

在富士康,类似的党建宣传文化墙普及厂区

    作为世界上最大的iPhone制造厂,富士康郑州科技园被形象地称之为“苹果城”。每天早晨,数十万工人陆续走进厂区,开端一天的工作。顶峰期,富士康新郑综保区厂区、郑州出口加工区厂区、郑东新区白沙厂区加在一同,约有34万员工在这里工作,每天约消费50万部iPhone,这些员工均匀年龄不到24岁,正值青春年华,充溢活力激情。

    在这样一个员工思想活泼、基数庞大,企业消费高效的工厂里,若何凝聚人心、效劳开展?党建引领成为不二选择。4这个月,记者走进富士康郑州科技园,对此感触更深:近五年来,富士康郑州科技园党委紧扣效劳主题,狠抓组织掩盖、建强队伍、效能发挥等关键环节,做实做细非公党建,实在发挥了其助力开展的“红色引擎”效能。

    A

    夯实组织 固本强基

    2016年11月29日下午,富士康综保区厂区F12四楼会议室,一场特殊的党课正在停止中,从中午1点到晚上8点,7个小时的时间里,60多名党员开展对象上台演讲,展现心路进程,20位兼职党总支书记认真考评,100余名党内外群众现场见证……“怎样对待你这么多年的肉体追求?你觉得你的追求与国度和民族有着怎样的关系?”面对评委的讯问,一名入党积极分子大方陈词:“人民有信仰,民族才有愿望,国度才有力气!”

    这是富士康郑州科技园党委做真功抓党建的场景之一。“企业开展到哪里,党组织就建到哪里”。过去五年,该园区党委积极推进学习型、效劳型、创新型党组织建立,不时扩展基层党组织的掩盖面,有效夯实了基层根底。

    “要把‘党的种子’播撒到每一块空白区域。”该园区党委书记苏东霞引见说,而今,园区已有党总支26个、党支部169个、在册党员2765名,现有分团委17个、团总支600个、团支部2936个,经过抓党建带团建、抓团建促党建,党团组织掩盖率达92%。

    天下之事成于细。鉴于非公企业党员工作区域较为分散且不固定的现状,为完成基层党组织设置科学化、标准化,更好地效劳党员、员工和企业,富士康郑州科技园党委在深化基层走访、一切控制情况根底上,引导基层党组织定期梳理、科学整合,顺利完成拆分、重组,科学配置基层党组织,完成了有效掩盖和扁平化管理。往常,富士康每个厂区都开拓了“党团之家”,作为基层党团组织政策学习、“三会一课”及主体活动阵地。截至而今,已树立“党团之家”14个,“幸福生活体验园”1个,经过夯实党团活动阵地,为广阔党员创先争优、生长成才搭建了良好平台。

    在下个月的富士康郑州科技园,“党团之家”已成为党团员工作之余的另一个家——一个真正的肉体家园。从十八大到十八届三中、四中、五中、六中全会肉体学习,从“两学一做”到支部书记讲党课,从党员座谈交流到慰劳困难党员,从读书分享到才艺展现,从践行雷锋肉体到展现共产党人的家国情怀,从强化义务556498担当到调适婚姻家庭亲子关系……这里,诠释了青春与梦想,充溢着正能量,也弥漫着没有尽的欢乐。

    健全组织的同时,富士康郑州科技园党委严把“入口关”,高标准、高材质选拔党员:遵照“三三制”(1/3为一线员工、1/3为技术主干、1/3为管理干部)准绳,经过基层组织层层把关、民主表决,别离绩效考核(连续三年绩效为甲等以上),经集中培训、闭卷考试、公开竞选、意见征集、纪委说话、政治检查等环节,选拔德才兼备、以德为先的干部参加党员队伍。近五年,该园区党委共开展新党员130人、转正党员173人、入党积极分子634人。

    “只要阅历过严厉的程序,员工才干更深切领会到共产党员的任务荣耀、义务556498宏大,激起他们爱党爱国的热情,进而积极主动地发挥好先锋模范效能。”富士康郑东新区白沙厂区党总支书记刘强国如是评价。

    B

    虚功实做 凝聚合力

    4月1日7点多,张宾和往常一样来到工作岗位,整理完办公区域的卫生,接上一杯白开水,拿出手机,翻开iPEBG事业群第六党总支第五党支部的微信群,转账20元给党支部书记朱俊萍,备注——4月份党费。

    “不管是出差还是休假,我们的党员都能经过微信及时交纳党费,灵敏便利。各党支部在每月15日前都能完成收缴工作。”iPEBG第六党总支书记徐立敬说。

    加强“聪明党建”建立,让互联网等新技术效劳于党建工作是富士康科技园党委抓党建的另一亮点。顺应挪动互联网开展新趋向,该园区党委近年尝试经过微信公众号定期发布党群工作动态,运用支部微信群强化党务学问的学习交流,有力加强了党建工作的实效性。

    抓好党建贵在虚功实做。富士康郑州科技园党委的生动理论,有力印证了这一点。而今,园区各党支部已树立各类微信群171个。此外,经过微信施行“微党会”“微党课”“微话题”等活动,调动了广阔党员参与的积极性,基层党组织的活力进一步加强,党团干部的政治素养、综合才能不时提升。园区党委“幸福生活体验园”公众微信平台拥有粉丝近10万人,每周的“快乐星期四”党建微课堂已累计展开各类政治性与兴趣性兼备微信活动600多项,方式新颖、成效良好。

    “每月一课”是富士康郑州科技园雷打不动的“规则动作”,往常已坚持有五个年头,在此过程中,该园区党委也成了一所名不虚传的“企业党校”。苏东霞拿着2017年度党员先进性教育系列培训排配表解释道,所谓的“每月一课”即根据园区年度党团主题月活动规划,园区党委、纪委书记走进基层,分厂区展开每月一次的主题党课教育活动,一场场“肉体粮食”强化着全体党员的身份认识、锤炼着党性修养。

    3月20日下午,富士康郑州科技园“幸福人生大讲堂”上,苏东霞正用温和轻快的语调和员工交流。讲台下,一张张青春面孔满怀对人生的期盼正认真倾听。“这些孩子正值树立良好世界观、人生观的重要时期,我们的目的是给员工一个肉体引领,让他们在富士康工作的时间里,感到心灵是丰盈的,能找到生活和工作的目的,不断有所收获,走在生长的路上。”苏东霞这样解释其初衷和理念。

    自2012年兴办“幸福人生大讲堂”以来,富士康郑州科技园党委选拔优秀党团干部担任讲师,面向党团干部、管理干部、一线员工、基层干部、储藏干部和职场女性等不同群体,盘绕政策理论、党章党规、党性修养、企业文化、素养提升等方面,成功开发出“新人训”“职场启蒙”“角色转换与《物理学上的压力,是指发作在两个物体的接触外表的作用力,或者是气体关于固体和液体外表的垂直作用力,或者是液体关于固体外表的垂直作用力。习气上,在力学和多数工程学科中,“压力”一词与物理学中的压强同义。》舒缓”等20多门课程,5年来累计授课1000余学时,培训员工10余万人次。“听过课后,我感到党委对员工生长的关心关注,我们非常惊喜,也很珍惜。”制四部制十课739组员工闫家振通知记者。

    “经过方式多样的教育培训活动,有效降低了员工流失率,完成温馨留才的良好成效,大大满足了企业的人才需求。”园区一位消费主管给予“幸福人生大讲堂”极高的评价。

    找准党建工作着力点、把准党建工作切入点,富士康郑州科技园党委积极探究、务实重干,经过一个个有效载体和抓手,使得“红色引擎”的动力更足、企业开展的凝聚力更强。

    C

    党建引领 效应凸显

    “党建就是消费力。这不是一句空泛的口号,而是一步一个脚印走出来的硬道理。”作为一名省党代表、市政协委员和省优秀党务工作者,苏东霞对此深有感触。

    “一名党员就是一面旗帜。”做好非公党建工作,重要一点就是党员要在非公企业开展中发挥“领头羊”效能。在党建引领下,富士康郑州科技园一大批有义务556498、有才能、有热情的优秀党团干部脱颖而出。他们在工作中讲奉献、敢担当、有作为,党性强、业务精、素质高,关键时辰顶得上,困难面前冲得上,并鼓励和引领着身边更多的人一同行进。

“很多业务主干都是党员、团员,在消费中发挥着尖头兵的效能。”回想起去年iPhone7新产品问世前的攻坚期,郑州富士康DP2制造十部部长代宏明动容地说,党团员主干以身作则,四天三夜连轴转,手把手教新员工认清爽产品特性等,率领大家克难攻坚,顺利拿下这场“硬仗”。

    在郑州富士康,有一个可谓“全球最大党总支”的iDPBG第三党总支,也是郑州园区独逐个个“河南省先进基层党组织”,其下设9个支部,69名党员,效劳员工20余万人,现有厂部级主管80%以上为党员和入党积极分子。

    该党总支书记朱延峰向记者引见说,从党员先锋厂、党员先锋岗、红色文化长廊、科技创新转型等方面,广阔党员干部用理论行动证明了党建工作对企业消费运营、员工思想凝聚和综合素质提升的重要效能。今年34岁的程靖宇是一名有着12年党龄的基层党员,11年里,从一名产线工人生长为一名基层干部,他曾经记不清有几个日子率领团队奋战在一线,熬夜到清晨,打好各项攻坚战,哪里有困难,哪里就能看到他的身影,把最珍贵的青春奉献给了挚爱的岗位、挚爱的事业!

    非公党建彰显出的强大“磁场效应”,凝聚着人心,团结着力气,更为企业长足开展提供了不竭动力。自2011年3月富士康科技园入驻郑州航空港以来,其手机产量持续攀升,从2011年消费手机2800多万部到2016年1.26亿部,累计出货已达5.2亿部,占到苹果手机全球产量的一半以上,成为全球重要的智能手机消费基地和富士康在大陆单体范围最大的消费基地。

    在富士康带动下,郑州航空港智能终端产业渐从“一只苹果”生长为“一片果园”。一批智能终端相关企业纷至沓来,而今累计入区企业已达171家,其中已投产运营34家,有力助推了河南产业转型开展。

    “党的建立永远在路上。”长期从事党建工作的苏东霞深知此中道理。采访完毕时,她动情地说,下一步,富士康科技园党委将进一步深化拓展非公党建工作,不时创新其效劳开展的新载体、新形式,努力把党组织的政治优势、组织优势和先进优势,转化为企业开展的竞争优势、文化优势和开展优势,逐渐构成党建与开展的双赢格局和良性循环,为郑州建立国度中心城市、中原愈加出彩做出积极奉献,以理论行动迎接党的十九大成功召开!(河南日报郑州观察记者杨凌王延辉)

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