今天是:
30秒找工作 专业的HR顾问将为您的求职提供贴心高效的咨询 专业 高效 贴心

资讯中心 NEWS

富士康在线招聘中心,欢迎您在线报名或编辑短信(名字+厂区)发送至:18566676652 稍后我们联系您!

离开富士康后,才知道富士康的好,你后悔了吗?

作者:富士康招聘网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2019/11/6 21:20:26  浏览
【摘要】 分开后才晓得富士康好,你悔恨了吗?由于只要比拟过才会晓得,我也去过其他工厂上班,其实富士康是要比很多的工厂要好! 分开富士康后才晓得富士康的好,那一定是在富士康的时分觉得富士康不好是血汗工厂。为什么在职

分开后才晓得富士康好,你悔恨了吗?由于只要比拟过才会晓得,我也去过其他工厂上班,其实富士康是要比很多的工厂要好!

分开富士康后才晓得富士康的好,那一定是在富士康的时分觉得富士康不好是血汗工厂。为什么在职富士康的时分,觉得富士康不好呢?

 

1.富士康管理很严,效率高,执行力强,工作节律快,让员工感到不自在而说富士康不好。

富士康有很多名言,譬喻“走出实验室,没有高科技,只要执行力”,“细节是魔鬼,成功来源于细节”,“去年不努力工作,明天努力找工作”等等没有不表现富士康企的特性--高效,严谨,竞争,有效执行等等,在这样的企业文化特性或管理作风下,员工很难敢有丝毫松散,一不留神,职位就有可能被其它人取代。富士康的甲乙丙丁绩效考核和5%的末位淘汰,怎能不让人慌张不安?

 

2.富士康高《物理学上的压力,是指发作在两个物体的接触外表的作用力,或者是气体关于固体和液体外表的垂直作用力,或者是液体关于固体外表的垂直作用力。习气上,在力学和多数工程学科中,“压力”一词与物理学中的压强同义。》的管理作风,普通员工很难认同和承受而说富士康不好。

富士康在闲的时分有军训,会议的时分主管可以把下属骂得痛哭,犯错的时分一个线长也能把你骂得流泪。特别是在项目期,假设不按时间点完成,那你就等着暴风骤雨似的批判,项目会议上你就得战战兢兢如履薄冰的慌张。富士康正是经过大声吼叫以致骂人来给下属施加《物理学上的压力,是指发作在两个物体的接触外表的作用力,或者是气体关于固体和液体外表的垂直作用力,或者是液体关于固体外表的垂直作用力。习气上,在力学和多数工程学科中,“压力”一词与物理学中的压强同义。》。正是在这种看似粗暴的管理形式下,富士康的流水线才高效的运转,其它工厂的流水线不是停在那里就是如蜗牛般的流转,不在一个层次的流水线速度。

当然,还有一些不是富士康人也说富士康不好,特别是一些媒体人,为了流量而胡说八道,为了吸收眼球,譬喻说什么血汗工厂,说富士康跳楼……殊不知这些指标要比外面多数工厂都好得不得了。

分开富士康的人为什么分开后才晓得富士康好呢?

 

1.富士康是年轻人的天下,特别是年轻男女的天下,出了富士康找对象难后才觉得富士康好。

富士康是电子产品代工厂,聚集了全国各地的年轻男女,她们靓丽的身影组成了富士康最美的风光线。年轻男女在一同工作,找对象就容易多了,至少关于爱玩的年轻人,谈一两个女朋友那是小事一桩。相反,出了富士康,女的都是大妈级,找个对象就变得困难,于是由于对光棍的恐惧就觉得富士康好了。

 

2.富士康毕竟是500强前50名企业,工作比拟稳固,出了富士康工作不稳固就觉得富士康好了。

富士康毕竟是500强企业,争取订单才能比外面多数企业强得多,能争取更多的订单--订单多才有活干工作才稳固。出了富士康,很多工厂订单不稳固,订单做完了就失业另找工作了--这局部人倍受失业煎熬于是想念富士康的好来。

富士康好与不好评论因人而异,每人的遭遇不同而发出不同的见地。但我愿意置信富士康比外面多数工厂都好。。

 


☞报名通道2☜

廊坊富士康招聘
DATA:2020/12/2 22:37:05
廊坊富士康月最新招聘
DATA:2020/12/2 22:36:14
廊坊面试细节富士康面试
DATA:2020/12/2 22:35:10
富士康招聘教你面试技巧
DATA:2020/12/2 22:34:36
世界500强招聘流程细节,廊坊富士…
DATA:2020/12/2 22:34:03
富士康教您摆脱面试难的技巧
DATA:2020/12/2 22:33:11
富士康科技集团IDPBG事业群技术员…
DATA:2019/5/12 16:58:20 Hit:116790
深圳富士康开始招聘师干部啦,可…
DATA:2018/5/3 0:18:17 Hit:113598
龙华富士康集团招聘职位-富士康龙…
DATA:2020/7/10 12:24:01 Hit:92990
龙华富士康招募点地址及电话
DATA:2013/7/23 21:53:02 Hit:83051
富士康内部推荐好处?
DATA:2013/8/19 21:18:36 Hit:82418
  • 联 系 人:李主管
  • 联系手机:18566676652
  • 联系电话:18566676652
  • 普工招募点击这里与我们联系
  • 内部推荐点击这里与我们联系
  • 暑假工联系点击这里与我们联系
  • 寒假工联系点击这里与我们联系
  • 扫一扫关注富士康招聘网微信公众号

     富士康招聘网_深圳龙华观澜富士康最新招聘信息_富士康内部推荐

 

 

郑重承诺:富士康招聘中心不会直接或间接向求职者收取任何费用 !点击在线报名

 

 

集团简介 | 企业文化 | 服务承诺 | 社会贡献 | 深圳富士康招聘简章 | 深圳富士康面试要求 | 富士康入职流程 | 备案号:粤ICP备18116184号-2

COPYRIGHT ? Foxconn HR 2010-2018 Powered by 富士康招聘网 . All Right Reserved.

富士康在线招聘中心|深圳龙华观澜富士康人才网络招募处     富士康人才网 | 富士康在线报名

  • 普工招募点击这里与我们联系
  • 内部推荐点击这里与我们联系
  • 暑假工联系点击这里与我们联系
  • 寒假工联系点击这里与我们联系
富士康招聘网_深圳龙华观澜富士康最新招聘信息_富士康内部推荐