魏浩南上个星期引见三种普工入职富士康的方法。

然后比照出性价比最高的一种。

年关将近，辞工回家的，来年准备换工作的，想来富士康上班的，请你耐烦看完。

先引见一下龙华富士康普工的薪资待遇

试用期底薪2320元，三个月试用期过后，底薪是2650元。

深圳龙华富士康独一招募处：

龙华东环二路南门招募中心（南二门，油富商城天桥往东走一点点就到）

第一种入职方法：

本人去招募中心招聘，然后熬过漫长的90天试用期。

那么我们来算算这三个月可以赚几钱。

按照每个月加班80个算，每月可拿3500元工资。

三个月就是3*3500=10500元。

第二种入职方法

集团每年都会有里面推荐奖励方案，

就是你有亲朋好友在富士康工作，你想找工作，你的亲朋好友引见你进富士康，这样你和你的亲朋好友都能拿到奖金。

普通都是分三个月发放，每月400-600元。

这样你三个月可以拿几工资呢？

计算方式跟第一种一样

3*3500+3*400=11700

比第一种入职方法多1200元。

第三种入职方法

这一种方式就比一比凶猛了

集团缺人时会给好多人力资源公司协作

人力资源公司担任招人，按小时结算工资那种

普通工价在23-31之间

这样你经过人力资源公司进入富士康做小时工

可以做三个月之后在转正，这样就不用有三个月的试用期。

最重要的是你做三个月小时工，比富士康线长的工资都要高。

我们按25元/小时，每月280工时，水电住宿扣的跟第一种入职方法一样，小时工只用交50元保险，不用交社保住房公积金。

那么一个月可以拿几钱呢？

3*25*280-110-300-50=20540元。

没错！你没看错！

小时工三个月可以拿2万元。

性价比最高的是第三种入职方法！

所以想找富士康工作的你，下次就不用迷茫了。