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富士康2013年8月普工工资上涨至4400?

浏览次数:2013/9/4 21:43:12 来源:富士康招聘网

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     去年5月份富士康集团总裁郭台铭对媒体大放厥词,要让员工得到合理薪酬,当前薪酬再调高一倍。中国内地富士康员工底薪将达4400元。

富士康在今年九月发八月工资时,是否会实现涨工资的承诺,这是很多人都在观望和期盼的,难道郭台铭给出的这个承诺只是一时的权宜之计,因为苹果加大了销售的目标,因此对于生产线的工作量也就自然而然的增加,为了缓解其中的矛盾,富士康不得不有一个措施来解决用工问题,而目前最好,最省钱省力的做法,就是给工人希望。工人有了涨工资的希望,那么对于招工自然也就不存在问题了。因此,在招工如此困难的时候,富士康却并不为招不到工人而影响生产。在中国大陆工人员工的工资达到4400元,这是令无数工薪阶层“羡慕嫉妒恨”的一个数字,如果工资真的有这么高的话,估计打工的人全部都会跑到富士康的车间去做流水线工人了,现在确实也有很多的打工者直接开赴富士康车间。但是车间工人的工资真的可以达到这么高,这样的情况可能出现吗?估计稍有明智意识的人都会觉得,富士康做出的这个承诺可信度不高, 如果用这样的手法来“打太极”。涨工资有时候并不重要,重要的是,劳动者要有看到涨工资的希望。没有这个希望,就意味着没有合法的权益,就意味着我国工人这个登上《时代》杂志年度人物的群体,不可能有真正的体面和幸福。


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