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什么是富士康内部推荐,内部推荐有什么好处

作者:富士康招聘网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2020/3/13 1:02:38  浏览
【摘要】便当的说内部推荐就是富士康在职员工简绍你入职,富士康开放的一种入职渠道,对富士康一点都不理解?那么内部推荐是你最佳的选择方案。入职富士康一共有三种途径1.官方直招(前往当地招募中心报名)2.内部推荐(有在
便当的说内部推荐就是富士康在职员工简绍你入职,富士康开放的一种入职渠道,对富士康一点都不理解?那么内部推荐是你最佳的选择方案。


入职富士康一共有三种途径

1.官方直招(前往当地招募中心报名)
2.内部推荐(有在职员工带你入职)
3.中介(前往中介报名)


    内部推荐入职不收取任何费用,完好是有富士康在职员工带你入职的。

问:为什么要推荐你入职? 

答:内部推荐是富士康的一种政策,假设在职员工推荐本人的朋友入职的话可以享用富士康给予的奖金奖励,同时被推荐人工作满四个月也会得到富士康给予的奖金,这是官方直招跟中介都没有的哦。


    问:内部推荐入职后跟其他两种方式入职的有什么不一样?

答:内部推荐入职跟其他两种途径入职第一个区别就是有奖金,第二个区别就是内部推荐入职员工会被优先分配到推荐你入职的员工所在部门。


     问:听说富士康深圳,郑州等地也有,我可不可以去哪里?

答:可以的,但我们这边是烟台富士康在职员工推荐你入职,假设你是要去其他地域的富士康可以资讯下我们,但不保证一定可以给你推荐。

问:内部推荐该如何入职?

答:我们带你前往官方直招中心讨取推荐表,填写推荐表后就可以参与官方的面试了,然后跟着富士康人资专员走流程就好了。(流程也就是体检-面试-分配宿舍-培训-分配部门-部门人资接纳-开端工作)

所以说你能否理解了内部推荐拿?  假设还有疑问可回帖提出或咨询在线客服~我们会耐烦为你解困的。
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