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郑州富士康园区400个名额等你内部推荐

浏览次数:2020/6/11 21:57:19 来源:富士康招聘中心

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    记者从iPEBG综保区人资处获知:郑州园区2019年度残障人士招募工作已全体启动。首批招募的55名残障员工已入职并上岗工作,第二批人员面试也于3月7日开端。
     

     
    3月7日下午,记者来到招募中心,看到现场开设有 “残障员工招募”专用通道,前来招聘的残障人员不用排队便可快速进入面试流程。iPEBG人资残障员工招募专员李建明通知记者,今年iPEBG事业群估计招收残障员工400名,现已开通多种渠道供契合条件的残障人员报名:1、微信报名备注“爱心岗招聘”;2、关注微信公众号“iPEBG华中人资”,点击“残障人士招聘”便可填写报名资讯;3、前程没有忧、智联招聘等招募网站投简历报名。残障人员线上报名成功后,工作人员将兼并布置分批次面试。方今招聘的残障人士重要为听力、言语障碍者(懂手语)或轻度肢体残疾者。
     
    为让残障员工在入职前对公司有更细致、深化的理解,招募面试现场布置有特地的手语教师为大家引见公司的薪资福利、工作及寓居环境等情况。“这里一切都好,我很满意。”在手语教师的协助下,一名前来招聘的女生表达了她的感受。
     
    记者理解到,残障员工入职后,将集中分配到iPEBG事业群特意为他们开设的专线爱心岗。与其他消费线相比,残障员工专线工作环境巴适的很,工作也较为轻松。线上装备有专业手语教师,以便第一时间理解残障员工的心声和需求。除此之外,公司还为他们集中布置住宿,不只免除住宿费用,还免费发放被、褥、枕头号床上用品。在园区班车大量紧缩的情况下,公司仍然为残障员工布置上下班免费通勤车。
     
    “床都给铺好了,太贴心了。”跟随新入职的残障员工来到他们的住处,记者看到房间清扫得格外非常干净,床上曾经铺好了公司为大家准备的免费被褥等。员工小王的母亲摸了摸床上的被褥,看到室内有家用空调、热水器,直夸寓居环境不错。“孩子在这里上班,我们也特别放心。”王母说。李建明引见,截至方今已有百余名残障员工入职,招募工作将持续停止,直至400个名额招满。他意望广阔员工能积极推荐身边的残障人士入职。
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