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通过中介和自己进富士康有区别吗?

浏览次数:2020/6/17 23:39:34 来源:富士康官方直招

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区别就bai是里面引见的不要钱,du中介要收费。

富士康是中国zhi经济参与全球化分工的一dao个意味和标本。它受益于全球化,依赖人口红利;它在管理上有把人当作机器管理和运用的倾向;它是个森严的“帝国”,它产生了巨额的GDP,制造了繁荣,以致培养了一个阶级,一个社会。

往常,想要进入富士康工作,比一比轻松,只需有一张二代身份证,就可进入富士康做工了。有时,没身份证也能招聘成功。

上午体检——下午考试——晚上分宿舍,一天时间内,提着行李和被褥的打工者就可以成为“世界五百强”的一员。

扩展材料:

经过中介公司招聘进来的员工,严厉来说并不算是富士康的正式员工,而是属于劳务派遣。

这些工人的合同都是跟中介方签的,外表上看富士康请中介招人费用比一比高,但是可以不用买医社保,也不用付出各种福利,出了什么缺陷义务556498也是中介方的,对富士康来讲非常的划算。

因此,如今很多的工厂都在学习富士康的管理形式,在一些不需求技术的岗位上都运用劳务派遣的方式来停止消费。
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