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富士康加班费是怎么计算的?

浏览次数:发布时间:2020/6/18 0:39:45 来源:富士康官方直招

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很多很多在富士康工作过的求职者都晓得,富士康的工资大局部都是靠加班加来的,有加班才干拿高工资,没有加班只要拿底薪。还有很多人不晓得富士康的加班费是怎样算的,平常、周末和节假日加班有什么不同?就让富士康在线招聘网为您细致讲授。以深圳龙华观澜富士康普工工资待遇为例!
 
观澜/龙华富士康
 
1.试用期(三个月)标准薪资2300元/月, 平常加班费19.82元/小时,周末加班费26.43元/小时,节假日加班费39.65元/小时;入职前三个月每月120元入职鼓舞奖金(入职首月以理论在职天数停止折算)
 
2.转正后(入职第四个月起)标准薪资2650元/月, 平常加班费22.84元/小时,周末加班费30.45元/小时,节假日加班费45.68元/小时
 
3.夜班津贴:8元/晚
 
4.特殊/特种岗位津贴70~150元/月(岗位申请评定后可享有)
 
5.薪资发放日:每月7日发薪。
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