现在它在招聘，富士康的招聘大约是每月3000到4000人。 听起来很诱人。
实际是月薪1550，住宿从每月150的工资中扣除。 去工厂，会发一张厂牌给员工，刚开始每张厂牌会有400元。 吃多少，工资时从工资中扣除
告诉我更多关于餐厅的食物和价格。 男孩通常一顿饭能得到五到八美元。 在夜班，你必须每天吃四顿饭。 按每日最低标准15至20、 男孩吃得更多。 每餐月光下，约600、 扣除养老金1550，住房公积金。 剩下大约1400人。 餐扣600，宿舍150、 每个月有650个。 吸烟的朋友，自己演绎。 为了衣服。 为自己计算。 每个月剩下多少钱。 我认为富士康的工资基本上足够了。 我很确定我想存。
全是假的，不是吗？ 就是用富士康内部推荐封面骗钱而已！人才市场最新招聘信息。
富士康内部推荐是这样的：内部员工可以推荐自己的朋友，亲戚进入富士康，这个推荐只是把这些东西简历给HR，然后还得面试等等，而外部招聘的过程是一样的！ 内部推荐大部分都是普工，就是富士康在人才市场上招不到普工，问员工给朋友啊，亲戚啊，拉进富士康。 并且推荐进来比招更稳，毕竟富士康有朋友！
如果你是一般工人去富士康推荐你直接去富士康大门，一般富士康工厂大门会有一个一般的招聘点。 带上你的身份证和文凭！
如果有工程师想进入富士康，那就直接去人才市场或者网上发简历！ 。
富士康各分公司经理是谁？ 公司里很少有人知道这一点。 就像你上面列出的公园，每个公园都有几个商业集团，每个商业集团是独立的，所以。
招聘模式之前不知道，现在：技术人员主要在各大高校自主招聘，每年3000左右，然后重点培训，在分国家。 一般职工一般都有自己的招聘地点，由中央人力资本负责，如果人数少，由各集团人力资本负责。 像一般办公室文员，助理等，都是从一般工人中靠自己的能力提升出来的，在富士康，文员，助理一般都是高中或中专毕业的。 除非有语言或专业要求。
就像一个领导者
好像是人才外包。
您好，富士康有以下几种招工方式：
大专以上学历可通过网上简历（如前程无忧，智联招聘等）申请。 当然，还有官方招聘和人才市场。
2、一般的职位申请大多在人才市场（富士康将在当地人才市场设立招聘点）和富士康工厂旁边的招聘中心。
我建议你不要去代理或某种追赶网络，可能会被骗。 在你申请之前，你应该清楚。 正规工厂除体检费外，不收取任何费用。 。
