现在它在招聘,富士康的招聘大约是每月3000到4000人。 听起来很诱人。
实际是月薪1550,住宿从每月150的工资中扣除。 去工厂,会发一张厂牌给员工,刚开始每张厂牌会有400元。 吃多少,工资时从工资中扣除
告诉我更多关于餐厅的食物和价格。 男孩通常一顿饭能得到五到八美元。 在夜班,你必须每天吃四顿饭。 按每日最低标准15至20、 男孩吃得更多。 每餐月光下,约600、 扣除养老金1550,住房公积金。 剩下大约1400人。 餐扣600,宿舍150、 每个月有650个。 吸烟的朋友,自己演绎。 为了衣服。 为自己计算。 每个月剩下多少钱。 我认为富士康的工资基本上足够了。 我很确定我想存。
全是假的,不是吗? 就是用富士康内部推荐封面骗钱而已!人才市场最新招聘信息。
富士康内部推荐是这样的:内部员工可以推荐自己的朋友,亲戚进入富士康,这个推荐只是把这些东西简历给HR,然后还得面试等等,而外部招聘的过程是一样的! 内部推荐大部分都是普工,就是富士康在人才市场上招不到普工,问员工给朋友啊,亲戚啊,拉进富士康。 并且推荐进来比招更稳,毕竟富士康有朋友!
如果你是一般工人去富士康推荐你直接去富士康大门,一般富士康工厂大门会有一个一般的招聘点。 带上你的身份证和文凭!
如果有工程师想进入富士康,那就直接去人才市场或者网上发简历! 。
富士康各分公司经理是谁? 公司里很少有人知道这一点。 就像你上面列出的公园,每个公园都有几个商业集团,每个商业集团是独立的,所以。
招聘模式之前不知道,现在:技术人员主要在各大高校自主招聘,每年3000左右,然后重点培训,在分国家。 一般职工一般都有自己的招聘地点,由中央人力资本负责,如果人数少,由各集团人力资本负责。 像一般办公室文员,助理等,都是从一般工人中靠自己的能力提升出来的,在富士康,文员,助理一般都是高中或中专毕业的。 除非有语言或专业要求。
就像一个领导者
好像是人才外包。
您好,富士康有以下几种招工方式:
大专以上学历可通过网上简历(如前程无忧,智联招聘等)申请。 当然,还有官方招聘和人才市场。
2、一般的职位申请大多在人才市场(富士康将在当地人才市场设立招聘点)和富士康工厂旁边的招聘中心。
我建议你不要去代理或某种追赶网络,可能会被骗。 在你申请之前,你应该清楚。 正规工厂除体检费外,不收取任何费用。 。