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2014;深圳富士康免费招聘男女普工

作者:admin  来源:富士康招聘网  发表时间:2014/6/19 12:53:48  浏览
【摘要】
深圳富士康招聘男女普工 
不用排队,不用考试,直接进部门(龙华总部) 
富士康招聘男女普工 ((年龄放宽到32周岁)富士康二次进厂,黑名单都可安排进厂) 
富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的高新科技企业,产品广泛涉足计算机、通讯、消费性电子等3C产业的多个领域,并积极布局进入汽车零部件,营销通路,数字内容等产业领域。是专业从事精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等电子类产品的加工与制造,与全球众多著名企业均有业务合作,现有员工16万余人。 
招聘要求: 
学  籍 具有中专﹑技校或职高毕业证书或学校学历证明 
学  制 ≥2年 
年  龄 16.5周岁以上 
身份证明 真实有效(必须与本人情况一致) 
身  高 符合机台(或设备)安全操作要求 
视  力 裸眼视力≥0.6 
体  检 不得影响集团员工团体健康及无法胜任应征职位者 
体能素质 符合岗位作业要求 
[作息与薪酬] 
作息时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周至少休息1天 
月度收入情况 ① 员工标准薪资不低于910元/月(自2008年4月1日开始) 
② 标准薪资加上加班费等,月收入大约在1400-1800元 
加班费 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付 
奖金 ① 年终奖 
② 持续服务奖 
上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 
调薪 ① 试用期(1个月)满合格者转正,统一调薪 
② 每年度依据个人绩效调薪一次 
③ 绩优个人可申请专案调薪 
浮动奖金 
① 工作提案改善奖金 
② 集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 
③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金 
[食宿情况] 
集 团 为 员 工 提 供 免 费 食 宿 
伙食 ① 员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元) 
② 早餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助 
  中餐:二荤一素,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) 
  晚餐:二荤一素一水果,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) 
③ 周一至周五刷卡就餐 
周六、日为保证部分外出员工同样享受包吃待遇,将这两天的伙食费并入薪资 
住宿 ① 集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用 
② 免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) 
③ 在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班 
[福利待遇] 
保险办理 公司为员工办理工伤保险﹑医疗保险﹑养老保险 
假 期 法定假10天 
培 训 公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前﹑在职培训机会,并设各类学历教育 
招调工 凡公司员工符合集团和当地政府招、调工资格条件,可通过招、调工将户口、粮油等迁往工作所在地 
文娱活动 集团创办大型内部刊物《鸿桥》﹑《技朮与质量》﹐图书室藏书90000余册,游泳池、田径﹑篮球场﹑娱乐室等体育设备一流,每年举办运动会﹑假日舞会﹑郊游等大型文娱活动,成立篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团 
摸彩晚会 每年举办一次摸彩晚会,最高奖金为5万元,中奖率≥20% 
配套设施 园区内银行(各大银行都有设置自动取款机)/邮局/超市/医疗机构等齐全,为员工提供极大便利
深圳富士康招聘男女普工 
不用排队,不用考试,直接进部门(龙华总部) 
富士康招聘男女普工 ((年龄放宽到32周岁)富士康二次进厂,黑名单都可安排进厂) 
富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的高新科技企业,产品广泛涉足计算机、通讯、消费性电子等3C产业的多个领域,并积极布局进入汽车零部件,营销通路,数字内容等产业领域。是专业从事精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等电子类产品的加工与制造,与全球众多著名企业均有业务合作,现有员工16万余人。 
招聘要求: 
学  籍 具有中专﹑技校或职高毕业证书或学校学历证明 
学  制 ≥2年 
年  龄 16.5周岁以上 
身份证明 真实有效(必须与本人情况一致) 
身  高 符合机台(或设备)安全操作要求 
视  力 裸眼视力≥0.6 
体  检 不得影响集团员工团体健康及无法胜任应征职位者 
体能素质 符合岗位作业要求 
[作息与薪酬] 
作息时间 每周五天(40H)工作制,每日加班时数≤3H,每周至少休息1天 
月度收入情况 ① 员工标准薪资不低于910元/月(自2008年4月1日开始) 
② 标准薪资加上加班费等,月收入大约在1400-1800元 
加班费 周一至五按1.5倍、周六周日按2倍,法定节假日按3倍支付 
奖金 ① 年终奖 
② 持续服务奖 
上述奖金视集团营运绩效及个人绩效核定 
调薪 ① 试用期(1个月)满合格者转正,统一调薪 
② 每年度依据个人绩效调薪一次 
③ 绩优个人可申请专案调薪 
浮动奖金 
① 工作提案改善奖金 
② 集团内部刊物投稿,一经采纳将发放相应稿费 
③ 集团组织的各项文康比赛都设有奖金 
[食宿情况] 
集 团 为 员 工 提 供 免 费 食 宿 
伙食 ① 员工伙食标准为11元/天(早餐1.5元、中餐4.5元、晚餐5元) 
② 早餐:面包、蛋糕、鸡蛋等主食任选二种,炒饭、炒米粉、豆浆、稀饭等自助 
  中餐:二荤一素,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) 
  晚餐:二荤一素一水果,素菜、米饭、汤为自助(原则:不可浪费) 
③ 周一至周五刷卡就餐 
周六、日为保证部分外出员工同样享受包吃待遇,将这两天的伙食费并入薪资 
住宿 ① 集团宿舍皆配备有风扇、热水、自饮饮水机等设备供员工使用 
② 免费洗衣(由专业的洗衣公司为员工洗衣) 
③ 在园区外的宿舍集团提供大巴车免费接送上下班 
[福利待遇] 
保险办理 公司为员工办理工伤保险﹑医疗保险﹑养老保险 
假 期 法定假10天 
培 训 公司有完善的训练体系,开设各类课程协助员工提升知识与技能,免费为员工提供职前﹑在职培训机会,并设各类学历教育 
招调工 凡公司员工符合集团和当地政府招、调工资格条件,可通过招、调工将户口、粮油等迁往工作所在地 
文娱活动 集团创办大型内部刊物《鸿桥》﹑《技朮与质量》﹐图书室藏书90000余册,游泳池、田径﹑篮球场﹑娱乐室等体育设备一流,每年举办运动会﹑假日舞会﹑郊游等大型文娱活动,成立篮球﹑排球﹑舞蹈﹑棋类﹑书法等多个社团 
摸彩晚会 每年举办一次摸彩晚会,最高奖金为5万元,中奖率≥20% 
配套设施 园区内银行(各大银行都有设置自动取款机)/邮局/超市/医疗机构等齐全,为员工提供极大便利
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