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浏览次数:发布时间:2014/7/6 8:03:27 来源:富士康招聘网

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1、男女不限,2035周岁,初中以上(不要毕业证);
2、无需工作经验,身体健康,无传染病。
()、薪资标准:
正常工作时间:每周5天,每天8小时;超过标准工时属于加班,公司依劳动法支付加班费。
1、试用期第13月,每月底薪1900+加班费,周一至周五加班按1.5倍计算,周六日加班按2倍计算,节假日加班按3倍计算,月收入3300元左右。
2、第4个月起,每月底薪2300+加班费,周一至周五加班按1.5倍计算,周六日加班按2倍计算,节假日加班按3倍计算,月收入4000元左右。
3、集团有宿舍和食堂,提供吃住,有生活补贴100元。
4、有全勤奖150元,有岗位津贴、倒班补贴等福利。
(三)、福利待遇:
1、依法为员工办理社会保险;住房公积金缴存;另增加加团体人身保险与附加医疗保险。
2、厂内有宿舍及餐厅,可满足不同用餐需求,员工可自由选择是否入住宿舍和在食堂进餐。
3、公司宿舍配有空调、电话、洗衣机、衣柜、桌椅、独立的卫浴设施等。
4、员工享有国家法定假日(每年11)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
5、集团全年分三次核发年度绩效奖金,中秋节、端午节、年终奖各一次。
6、免费提供春、夏工衣2套,免费为员工洗衣服。
(四)、培训及晋升空间:
1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前培训。
2、依不同岗位提供从作业员到工程师的技能培训,如叉车、维修、成型模具、数控机床加工等;依据员工发展提供从储备干部到线组长的管理技能培训。
(五)、文体设施/活动:
1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施。
2、集团定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱活动。
3、厂区内有银行、邮局、超市、餐馆、特色小吃街、网吧、图书室等配套设施。
提示:
根据招聘流程,进到厂区后,需现场体检照相办社保、厂牌,轮到体检时需交体检费50/照相费10(是交医院和相馆收)。1、男女不限,2035周岁,初中以上(不要毕业证);
2、无需工作经验,身体健康,无传染病。
()、薪资标准:
正常工作时间:每周5天,每天8小时;超过标准工时属于加班,公司依劳动法支付加班费。
1、试用期第13月,每月底薪1900+加班费,周一至周五加班按1.5倍计算,周六日加班按2倍计算,节假日加班按3倍计算,月收入3300元左右。
2、第4个月起,每月底薪2300+加班费,周一至周五加班按1.5倍计算,周六日加班按2倍计算,节假日加班按3倍计算,月收入4000元左右。
3、集团有宿舍和食堂,提供吃住,有生活补贴100元。
4、有全勤奖150元,有岗位津贴、倒班补贴等福利。
(三)、福利待遇:
1、依法为员工办理社会保险;住房公积金缴存;另增加加团体人身保险与附加医疗保险。
2、厂内有宿舍及餐厅,可满足不同用餐需求,员工可自由选择是否入住宿舍和在食堂进餐。
3、公司宿舍配有空调、电话、洗衣机、衣柜、桌椅、独立的卫浴设施等。
4、员工享有国家法定假日(每年11)、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。
5、集团全年分三次核发年度绩效奖金,中秋节、端午节、年终奖各一次。
6、免费提供春、夏工衣2套,免费为员工洗衣服。
(四)、培训及晋升空间:
1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前培训。
2、依不同岗位提供从作业员到工程师的技能培训,如叉车、维修、成型模具、数控机床加工等;依据员工发展提供从储备干部到线组长的管理技能培训。
(五)、文体设施/活动:
1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施。
2、集团定期举办运动会、文艺晚会等大型文娱活动。
3、厂区内有银行、邮局、超市、餐馆、特色小吃街、网吧、图书室等配套设施。
提示:
根据招聘流程,进到厂区后,需现场体检照相办社保、厂牌,轮到体检时需交体检费50/照相费10(是交医院和相馆收)。

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