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富士康招聘年龄放宽了

作者:admin  来源:富士康招聘网  发表时间:2014/7/22 21:18:39  浏览

一、招工要求:

1、男女不限,18岁-35岁,学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性),无需工作经验

2、身体健康,有明显纹身和乙肝暂时不录用,无传染性疾病和潜伏性疾病 

3、从富士康正常辞职满1个月或自离满3个月以上的,可再次进厂。加入黑名单、2010年从富士康自离者不录用

符合以上要求均可报名进厂



二、工作时间及薪资标准:

1、5天8小时制,加班保底100个小时

2、试用期1~3个月,每月底薪1900元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--4500元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费16.37元,周六加班约10小时,每小时加班费21.73元。另有夜班补贴20/晚

3、3个月后,底薪2300元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5200元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班约10小时,每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为100--200元,入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金

三、福利待遇:

1、集团提供吃住,每月预存400元,厂内有员工宿舍及餐厅,可满足不同用餐需求,员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐

2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期

3、每年免费提供春、夏工衣各2套,免费为员工洗衣服

4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障


四、文体设施/活动:

1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施

2、集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动

3、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团

4、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施 


五、发展空间:

1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前培训 

2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训,可申请从大专到硕士的名校学历教育,有 100多个学科,并与相关高等院校合作,供员工在职进修

3、依不同岗位提供从作业员到工程师的技能培训,如叉车、维修、成型模具、数控机床加工等;依据员工发展提供从储备干部到线组长的管理技能培训

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