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大众网记者十问菏泽富士康 普工同享晋升机遇

作者:富士康招聘网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2015/1/6 22:03:15  浏览
【摘要】
大众网菏泽16日讯(见习记者 聂冬梅)近日,富士康菏泽科技工业园人力资源部的工作人员已陆续到位,着手准备第二轮普工招聘,同时第一轮招聘的普工人员于今日前往江苏淮安富士康厂区接受培训。昨日,大众网记者带着网友及求职人员的疑问向富士康工作人员提问,并得到富士康工作人员热心解答。

  一问富士康:首批普工回菏后能干啥?

  目前,菏泽富士康第一批普工招聘已结束,即将进入培训环节,那么,首批普工培训完毕后,将来的工作定位是什么?

  对此,富士康工作人员表示,今日起菏泽厂区第一批招聘的普工将前往江苏淮安接受培训,预计4月中旬返回菏泽厂区。经过培训学习后,他们将作为重要骨干对菏泽富士康接下来招募的新工人进行“传帮带”。

  二问富士康:厂房未建好就提前招聘,靠谱吗?

  第一轮未赶上招聘的人员不要失落,本月8日富士康将进行第二轮招聘。不过有部分求职人员提出质疑,富士康菏泽厂房还在建设中,先招人靠谱吗?

  富士康工作人员解释,招聘提前是因为市场有需求,也是菏泽项目进展需要,同时也为了提高工作效率,工程进展影响招聘进展。据工作人员介绍,第二轮招聘打算招募100200名种子员工(普工),和第一轮招聘的种子员工岗位、待遇相同。

  三问富士康:薪资待遇为啥没其他厂区工资高?

  薪资待遇是应聘者最关心的问题,普工试用期合计薪资1780/月,试用期满后合计工资是2030元(不含加班费),部分求职者认为菏泽厂区待遇偏低。

  富士康工作人员介绍,菏泽厂区工资参照菏泽富士康为厂区员工提供了满足薪资增加及长远发展具有竞争力的薪资体系,员工要对公司更有信心,财富是慢慢积累起来的。公司为员工缴纳五险一金,且按照每周五天每天八小时工作制,周末加班按双倍工资计算。

  四问富士康:普工有没有晋升机会?

  一辈子就当个普工吗?那多没成就感。在第一轮招聘中有部分求职人员大专学历,面试普工觉得屈才,面试管理阶层又没机会,因而放弃入职。

  对此富士康工作人员表示,作为普工只要肯努力、肯进取就有很大的成长空间,晋升路线由普工到线长再到组长或晋升至管理层。

  五问富士康:挑选员工看重哪一点?

  是不是学富五车、才高八斗、貌美如花,就可以进富士康工作?对此富士康工作人员给予了具体回答。

  大众网记者了解到,员工的稳定性及员工是否有意愿在公司长期发展是富士康招聘中最看重的一点。“我们需要能与公司共同成长的员工,学历、长相、内涵只是一部分。”富士康工作人员介绍,目前有些求职者存在望而生畏的心态,感觉富士康很牛,担心应聘不上,其实不然,也许你不是学历最高的,却有可能是最适合在富士康工作的人。

  六问富士康:管理阶层应聘者何时入职?

  投了简历是否石沉大海?应聘者那么多,岗位那么少,我是不是来打酱油的?何时入职,成为应聘管理阶层人员最为关心的问题。

  对此富士康工作人员表示,12月份投递简历的人员正在面试中, 面试合格的人员可参加笔试及面谈,双方达成意见之后安排员工签订劳动合同,方可入职报到。

  七问富士康:魅力所在?

  菏泽富士康还游子回家梦,据大众网记者了解,在菏泽学院校园招聘中菏泽富士康曾打出过“加入菏泽富士康,建设我们的家园”,“照顾家庭,孝敬父母,教育子女,难以估价的幸福”等口号。

  今日富士康工作人员也向大众网记者表示,菏泽富士康除去满足菏泽市民就近工作、照顾家庭外,富士康的工资待遇要高于一般企业,员工不用中年失业这一问题。

  八问富士康:何时开始三期招聘?

  1127,菏泽富士康第一期招聘落幕,大众网记者在招聘现场看到仍有不少有不少人拿着简历前来应聘,未赶上第一期招聘的人员对富士康后期何时再招聘尤为关心。

  对此富士康工作人员表示,本月8号将开启二次招聘,为期三天。再次错过招聘的人员,估计要等到春节过后初十。“目前菏泽外出务工人员还没回来,招聘时间选在春节过后是希望能留住更多的菏泽人在自己家乡工作。”富士康工作人员解释。

  九问富士康:佃户屯厂区何时开建?

  目前菏泽富士康处于什么阶段?建成后需求多少员工?佃户屯园区什么时候开建?

  面对记者的提问富士康工作人员作出回答,大众网记者了解到位于长江东路的临时厂房目前正在建设中,建成后需求多少员工要看市场需求怎么样,而临时厂房产生明显效益后考虑在佃户屯建厂区。

  十问富士康:外地富士康工作的菏泽人可否调至菏泽?

  自富士康落地菏泽并开始招聘,大众网记者曾陆续接到在外地富士康工作的菏泽人询问,可否免去面试直接入职菏泽富士康?针对这一问题今日富士康工作人员表示,暂时还没有这方面的计划。

  18菏泽富士康将开启二次招聘,工作人员希望菏泽市民、在外务工人员及在校毕业生积极参与。

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