龙华富士康管理严格吗

说起龙华富士康，很多朋友第一件事就是想到这里是大集团，每一天龙华富士康都要招聘上百人。那么对于这样一个大公司，大集团，管理应该是很严格。

其实这是必然的，很多大企业就是因为管理问题，导致亏损，最后倒闭等等。

对于员工而言，我个人觉得管理严格是一件好事。很多人都是严格要求别人，但是却放纵自己，所以严格是一件好事。

曾经我是一名餐饮经理人，我想跟小伙伴们分享一下我的一些个人看法。2014年，我曾经在一家餐饮公司担任区域执行经理，不用想，面临的压力肯定很大，然而越是压力大，我们就要严格要求。没有要求，哪来的成绩？这一点我想小伙伴们都应该知道。当然我管理的4家店，每个月的营业额需要160万元，绝对没有吹牛的成分。当然我的月薪也算是可以了。PS：这里就不给大家透漏了

那么龙华富士康招聘严格一点其实是对我们的一种鞭策，只有不断的鞭策自己，才能取得成功。

其实人不管在什么地方，都要学会自己给自己约束，不能随意放纵自己，放纵往往是害了我们。管理的严格也是我们人生道路上必然经历的，甚至我们应该自己严格要求自己，那么脚下的路就会越来越宽

如果大家对龙华富士康招聘有兴趣的话，可以联系我们哦。我们是厂家直招