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龙华富士康管理严格吗

浏览次数:发布时间:2017/10/28 13:19:07 来源:富士康招聘中心

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说起龙华富士康,很多朋友第一件事就是想到这里是大集团,每一天龙华富士康都要招聘上百人。那么对于这样一个大公司,大集团,管理应该是很严格。

其实这是必然的,很多大企业就是因为管理问题,导致亏损,最后倒闭等等。

对于员工而言,我个人觉得管理严格是一件好事。很多人都是严格要求别人,但是却放纵自己,所以严格是一件好事。

龙华富士康招聘

曾经我是一名餐饮经理人,我想跟小伙伴们分享一下我的一些个人看法。2014年,我曾经在一家餐饮公司担任区域执行经理,不用想,面临的压力肯定很大,然而越是压力大,我们就要严格要求。没有要求,哪来的成绩?这一点我想小伙伴们都应该知道。当然我管理的4家店,每个月的营业额需要160万元,绝对没有吹牛的成分。当然我的月薪也算是可以了。PS:这里就不给大家透漏了

那么龙华富士康招聘严格一点其实是对我们的一种鞭策,只有不断的鞭策自己,才能取得成功。

其实人不管在什么地方,都要学会自己给自己约束,不能随意放纵自己,放纵往往是害了我们。管理的严格也是我们人生道路上必然经历的,甚至我们应该自己严格要求自己,那么脚下的路就会越来越宽

如果大家对龙华富士康招聘有兴趣的话,可以联系我们哦。我们是厂家直招

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