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富士康天津园区离职返岗政策出台咯!

浏览次数:发布时间:2018/1/3 20:22:08 来源:富士康招聘中心

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劲爆消息!!

2017年在职半年以上离职员工返岗政策

火热出炉!

2017年12月1日起至2018年1月31日

富士康天津园区实行返岗人员免试用期及累计核算2017年度年终奖政策!

具体内容请往下看!

01

针对2017年连续在职时间≥6个月且最近一次离职时间满1个月之员1人员,免试用期录用,标准薪资如下:

B类(机台操作员、手工操作员、品检员、检验员):2550元

C2类(生产支持工员):2550元

02

针对符合条件一的人员,同时将离职前2017年的年资计入2017年终奖发放基数:

总额计算标准:标准薪资(2,550元)/12*离职前2017年在职月数(以自然月为计算标准,超出整月部份,若不足15天则不予计算,大于等于15天的,按整月计).

发放说明(分两次发放):1.发放2017年年终奖时(2018.2月发放),先发放50%;2.发放2018.3月份工资时(2018.4月发放),再发放50%.

发放说明:1.本政策所说年终奖不含适时激励奖等其他奖金;2.若核发奖金时返岗人员已离职,则剩余奖金不予发放.

群HR招募课:022-58803088转30591

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