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富士康工作十年的打工妹,工资4千多一直都没跳槽,原因很简单!

浏览次数:2018/4/25 21:06:44 来源:富士康招聘中心

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   富士康招聘网(www.25z.cn)曾经看过一个对中国企业寿命统计的报道,中国民营企业的平均寿命是3.7年,中小型企业的平均寿命是2.5年,中国每年有大约100万家企业宣布倒闭。在这样的大环境下,一个人在同一家企业服务的年限超过10年的,真的是很少很难得了。

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   而富士康自1988年在深圳投资建厂,到现在已经三十年了,目前富士康已经发展成全球最大的代工厂,虽然每年都在大量招聘,每年都有很多的人离职,但在富士康工作超过十年的员工,依然有很多,这些老员工很多成长为管理级,也有很多人,10年了依然是一名普通的流水线工人,工资虽然比新进的普工多一点,但也只有4千多,可是,他们却依然选择坚持为富士康服务没跳槽,原因其实很简单。

    小宜在富士康已经工作了10年了,从18岁就进厂工作到现在,中间换过几个不同的事业群,但一直都是一名普通的流水线工人,小宜老公也在富士康,是一名线长,儿子放在老家,两公婆每月寄钱回去给公婆养家养娃。

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  小宜说,自己也没什么本事,所以没想过跳槽或找其他的工作,无非是因为在富士康工作有以下好处。

01.富士康的工作简单又安稳,习惯了三点一线的工作环境

富士康的普工,大多都是来自农村的“农民工”,文化层次都不是很高,工厂流水线的工作基本都是比较简单的,每天宿舍—厂区—饭堂三点一线,生活安稳舒适,不用理会外面世界的纷扰繁琐,每月固定时间发放工资,这样的生活与工作对于这些工人来说,简单又安稳,比起其他工作要舒服很多。

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02.工厂上班除了自己的一点小花销,剩下的大部分工资都能积攒下来养家

在工厂上班都有包吃住,每月只需要扣一点点住宿补贴,而上班因经常要加班,也没时间去逛街或游玩,每月发放工资除了一些个人的基本小花销外,剩下的钱都能积攒下来,一年下来也能存到不少钱。

03.做生不如做熟,反正到哪都是一样打份工,不如坚守阵地,每年还能有工龄工资

对于这些流水线的工人来说,他们一没有文化二没有技术,离开富士康,出去也一样是找普工来做,工资还不一定有富士康多,既然这样还不如留在富士康,大企业环境还是比较好的,做久了人员也都比较熟,有时有个急事什么的,跟线长说一下一般也都会通融,而出去外面重新找工作,又要重新适应新环境新工作,等于一切又得重头来过。

还有一点就是,富士康有工龄工资,虽然一个月才几百块,但一年下来,也有好几千块钱。

富士康虽然经常有很多不好的传闻报道,但依然有那么多人愿意为它服务,也是有原因的,这个社会就是多劳多得,你的付出总会有回报!

富士康大家庭,期盼你的加入!

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