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为什么那么多人都要去富士康呢?每天都在招普工,真的需要那么多人吗

作者:富士康招聘网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2018/6/4 12:30:01  浏览

为什么那么多人都要去富士康呢?每天都在招普工,真的需要那么多人吗


富士康名声那么差为什么还有人愿意进去?这原因这是太心酸(Acerbity)了,你进富士康是因为什么?
花一样的你,花一样的我,花一样的年华,花一样的世界,花一样的未来。不要再虚度光阴,不要再碌碌无为。十分感激你能阅读到最后,您的阅读是我最大的动力,有什么意见或建议欢迎在下方评论哟!
富士康是很多年轻男女打工挣钱的地方,但是富士康的名声可不太好,有血汗工厂一说,那为什么每天都还有那么多人进入富士康呢。难道是工资很高,待遇很好吗。
虽然富士康有各种各样的不好,但是好处却也不少,人们进入富士康主要是因为这几点。
1、靠努力就可以挣到钱
富士康招聘稳定(解释:稳固安定;没有变动),每天都可以入厂,不想做了就可以出来,保证是干多久的活就可以拿到多少的工资。如果进入富士康后自己努力点,每天多加一些班,那么加班的收入可就不少,有的时候完全可以超过基本工资。
在富士康是一个只要努力就可以挣钱的地方,正是如此,吸引着大量的年轻男女进入。富士康内部推荐在中国台湾地区被称为鸿海科技集团。多年来集团杰出的营运成绩和扎根大陆、深耕科技的投资策略,深为国家领导人肯定。
2、升职加薪机会多
富士康人员非常多,需要的管理人员也多。富士康招聘网逐年膨胀的出口通关需求,深圳市政府早年干脆把保税区建到富士康,朝阳门是政府为富士康专设的海关,经过朝阳门的货车,就等于是已经“通关出口”的外贸产品。只要在里面好好干,升职加薪还是可以的,如果能当上一个线长,那手底下也可以管着不少的人,这样是很有成就感。
就算一时升不上去,当不一线长,那也可以通过升级别来加工(Processing)资,要知道员三工资底薪就能超过3000块了,那样加班的工资也更多,挣钱更容易。
3、女生比较多,好找对象
还有不少男员工进入富士康的目的可不单纯,别人都是想进去挣钱,但是他们却是想进去找对象。现在对象越来越难找了,不少的人从事的工作(job)平时接触的女性机会太少,导致一直找不到女朋友。
于是他们就想到进入富士康找对象,毕竟富士康门槛比较低,只要是一个正常人都可以进去。很多人进去一两个月就找到对象了,然后就可以带着对象一起从容而退,可是让不少人羡慕。
做一个工作(job)都是有目的,你进入富士康又是为了什么呢?
富士康,这个在中国家喻户晓的名字,虽然没有像蓝翔技校那么大规模打广告,在中国名声可谓真大,很多年轻人老早不上学,目标(cause)直奔一个:走,去富士康打工去。富士康,作为电子产品(Product)外包服务商,我想一方面是高科技产业,同时也是劳动密集型产业,二者相互结合。
每一个富士康厂区都有着上万员工,人口数量甚至比起一个县镇城市的人口总和,无形中也造就了一个小型社会(society),前几年富士康宣布将来会用机器(machine)人逐渐代替人工,降低(reduce)成本(Cost)提升效率(efficiency),但是细心的人么发现,现在在很多地方,包括在网站上还是出现铺天盖地的富士康招工信息,为什么富士康天天都在招人?厂区有那么大的需求吗?
只要在有富士康基地的地方,在各大人才市场都会看到富士康的身影。那深圳来说,很多人外出打工首选或许就是深圳,广州了,一年四季,每天都在招工,好像一直都不够人一样,这是为什么?
1/因为富士康属于科技服务产业,大家知道的就是富士康为苹果待产,每年到了苹果产品(Product)推出新款的时候,富士康就会加班加点,而因为工作(job)量大,工作任务单一而繁重,长期都坐在生产(Produce)线上重复(repeat)同一种动作,所以人比较疲惫。而苹果卖得有多火,富士康就有多忙,所以有些人受不了就会选择离开,来的人多,走的人也多。所以也就天天在招工了。
富士康是私营企业(Enterprise),目的在于盈利,无论哪一个私营企业,待遇与福利是与工作(job)能力,价值(value)成正比的,本事越大越赚钱。富士康内部推荐首发申请,后者及其承销商将与上交所协商确定发行日程,并刊登招股文件。 每个人都必须为企业带来大于自己付出的劳动利益(benefit),企业才能够从剩余价值中赚取更多。
虽然一次性可以招够人,但是过不了多久又会有很多人离开,还得重新招人。所以不如长期保持招人状态,每天都去招聘员工就好了。
2、一些中介机构(organization)招人,会有提成,所以不少个人或者机构喜欢帮富士康招人
在一些中介机构(organization)或者网络(Network)上,经常会有个人名义来招聘富士康员工。这些人有些是内部员工,有的是专门靠帮富士康招人赚钱的,甚至已经形成产业链(industry chain),而且介绍一个人提成不低,小编家里的一个村民就是靠着给富士康招人发了一笔财。因为富士康是大企业(Enterprise)吗,比较有名,而且又不缺业务,只要肯干,多加班也能挣一些钱,相比其他公司(Company)会好一些,负责招聘的人会这样来说服打工者,这样一方面不但收取富士康的介绍费,另一方面还可以对求职者收取介绍费,真是两头都有油水!
有些黑心中介,甚至直接代发员工工资,这样可以从中扣些工资下来,赚到的钱更加多。总之,富士康招聘已经形成了一个产业链(industry chain),已经存在了很久,建议求职者直接到富士康招聘中心面试就可以了,不用交中介费用的。
不管怎样富士康对于打工者来说,终究是一个劳动密集型产业,无休止的加班,单调的生活,封闭的环境(environment),都不适合年轻人的长久发展,选择(Select)到富士康只能作为短期的考虑(consider)。
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