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富士康CNSBG事业群薪资待遇,做哪些工作,以后发展怎样?

作者:富士康招聘网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2018/6/21 9:39:50  浏览
【摘要】

CNSBG事业群在富士康所有事业群中效益(benefit)算是相对比较好的。富士康招聘网逐年膨胀的出口通关需求,深圳市政府早年干脆把保税区建到富士康,朝阳门是政府为富士康专设的海关,经过朝阳门的货车,就等于是已经“通关出口”的外贸产品。主要做交换机、服务器、手机等,客户(kè hù)包括思科、华为等;
本科(undergraduate)毕业一般情况(Condition)下都是师二;
所有应届生都是需要到一线实习的,也就是做普工,规定是6个月,不过很多部门之实习3个月;
至于你学的专业(Specialty)在CNSBG做什么,我没法说明,可能(maybe)做供应商管理,可能做事业群IE……
这个事业群是通讯网路事业群稳定(解释:稳固安定;没有变动)但待遇一般一般为13薪+绩效(绩效为年终和端午两次发)薪水要看级别大陆师级一般为师一到师四(不排除(Remove)达到师七,师八的逆天存在)底薪2.7k-5k不等加班费1.5倍or2,3倍(严格执行国家规定)有五险一金,至于要做什么工作(job)这个就笼统了制造(zhì zào)业工程(Engineering)师岗位就像一条虚拟的流水线岗位细化而明确你想了解就百度富士康招聘需求各种各样的工程师你看岗位要求就差不多懂了,以上说的为师级员工普工的话就是流水线了大家都懂不过工作环境(environment)在大陆的制造业中还算不错的比较差的为冲压(噪音(分贝(dB))),抛光(解释:磨擦使物体(如金器)光滑的过程)(粉尘(形态:固体微粒)),烤漆(有毒)
后续发展你是指形而上或者形而下?也就是技术序列还是商业运营序列?你是想有一份较为稳定的收入,可以随工作(job)而居?还是喜欢在一个城市不想离开?回答以上几个问题,你大概就知道自己该怎么选择了,密集制造(zhì zào)业搬出深圳是迟早的事情,就像纽约不会有汽车(auto)三巨头。深圳富士康招聘地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。如果你的方向和制造业吻合,恭喜你,你有个不错的起点,如果你的方向是商业运营方向,你需要慎重去选择。
小硕做SMT和组装制程刚开始可以,之前就有广工的说是研究(research)生(Postgraduate)同事在做。多从基础的东西入手,尽快的学习和提高,争取向上走。现在的工资大约是从工程(Engineering)师一级的。6~8k升一级高工或小主管级别大约是9-10K。再升一级助理经理大约是15K~17K。到经理级以上大约是20K~30K左右。大致是这样一个工资状况.
恰巧我在CNSBG也待了5年。富士康内部推荐首发申请,后者及其承销商将与上交所协商确定发行日程,并刊登招股文件。 毕业就去了,不知道研究(research)生要不要像本科(undergraduate)班大专班一样先学习再实习。按照工资来说7-8K,研究生(Postgraduate)刚刚毕业其实也是合理区间。再加上后续的5倍工资的年终奖其实也可以的。发展方面,富士康有最好的设备(shèbèi)和系统(system),谢谢SMT/波峰焊啥的出去还是能混饭吃。但是毕竟是做OEM(规模:大型制造工厂)为主。特别是CNSBG主要为思科/华为等做交换机和路由器,说白了就是人家的外包工厂。没有核心(core)的RD,在台资企业(Enterprise)管理层又都是台干为主。上升空间(Space)也有限。建议至少做3年,再跳出去。
 
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