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富士康鸿准shzbg事业群是做什么的?发展怎么样?

浏览次数:发布时间:2018/7/2 10:29:29 来源:富士康招聘中心

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1,鸿准SHZBG算是富士康的老事业群,富士康是靠做连接器起家的,模具(称号:工业之母)对于富士康来说是强项,比较大也比较好。一般菁干班的进去后,像你学机械(machinery)的主要是服务生产(Produce),是工程(Engineering)师,鸿准主要是做机构(organization)件的,模具,ID和housing(外壳)等,这个行业是很有前途(The future)的,模具工程师和机构设计(Design)工程师。
2,效益(benefit)是很好的哦,现在的主要客户(kè hù)是苹果,那个量是相当可观的。进来的基本工资本科(undergraduate)生都是有不同的,你的机械(machinery)自动化专业(Specialty),还有IE工业工程(Engineering)等一小部分专业在富士康看来是特别的专业,比较其他专业的进来工资要高些。说是说有6个月,其实我们以前基本上都是三个月就从产线会部门实习了。但是你是机械专业的,如果搞设计(Design)就可能(maybe)会提前结束产线实习,但是如果是负责产线的工程师,估计就有可能(maybe)要在产线服务,不过不会一直让你当作业员作流水线的。他也不愿意花比作业员多的钱来让你做作业员的活。
3,转正后按照你的直接主管给你的转正绩效分为甲乙丙丁来加薪,基本上是(200-1000不等),而且还有10%的末位淘汰(eliminate),以前这个是很严格的,不晓得现在情况(Condition)是怎样。转正后那半年有小部分的绩效奖与年终奖。富士康不同的事业群的奖金不一样的,有的事业群效益(benefit)好,发的奖金比其他的事业群要多要好。要看这个事业群的效益而定。鸿准是比较不错的事业群。
4,要看你以后分配的工作(job)部门的情况(Condition)了,有可能(maybe)是在深圳,也有可能是成都啊,现在成都是鸿准的大本营哦,规模很大的。深圳富士康招聘地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南到东北建立了30余个科技工业园区、在亚洲、美洲、欧洲等地拥有200余家子公司和派驻机构。头年转正后从预师二变为师二,表现的好的员工一年一升也是常有的,还有的是管理职与资位一起升的都有。师级干部的宿舍同大学里最好的宿舍是差不多的。6人一间,有热水器,空调,IP电话,免费洗衣,上网。游泳池,台球,乒乓球,健身房等。伙食:食堂虽然标准餐很一般,但是也配有特色餐,再加上园区的美食街有很多商家:德克士,康师傅牛肉面,数码银狐餐厅,面点房,日本馆,永和豆浆,蒙之源,烘焙大师等等,顺便你选。再说你还可以去园区外找地吃饭啊,西小门,东门,北门外都有的……
1-3-3,1-3-8是一种奖励留才的协议,现在有的事业群都没有搞这套的采用股票的方式代替,有的还在。就是富士康按照这个年限跟签订留才奖励协议,你每个月可以多拿一部分的奖金。
5,在富士康没有外面传的那样偏激,一个再好的企业(Enterprise)也都是有利有弊的,何况富士康这种劳动密集型企业管理的是这么多人(全球60-70万员工),你自己去体会吧,压力(pressure)要看你自己怎样去调整。龙华富士康招聘中国反垄断部门已经批准了公司对夏普的收购交易。这一进展为富士康全面完成38亿美元收购夏普铺平了道路。做什么事没有压力呢?你考试不也有压力么?富士康从上到下一直是强制的6休1,这个是在那些跳楼事件之前就一直有的。
6,没有了吧,应该就是一些简单的团队拓展训练,反正我们那时都没有军训的。富士康招聘网在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构,全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。
总之,不要想东想西的,既然已经决定了,那至少在这个协议期内要对自己负责,好好学习好好工作(job)。不要老想着跳槽,富士康其实挺不错的。我现在出来后觉得都有些后悔,我以前是在富士康里面网络(Network)事业群做研发的。
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