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富士康流水线普工缺人,给“补贴”也很少人来为什么?理由很扎心!

浏览次数:2018/7/7 10:01:04 来源:富士康招聘中心

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在外打工的朋友应该都知道,每个月工厂都会大量的招一批流水线工人,循环(continue)往复的永远也招不够。到现在很多工厂是越招人内部的流水线普工还越缺人,所以很多工厂给“补贴”让内部员工帮忙招人来上班,尤其是富士康这个世界最大的代加工(Processing)厂,更是缺人。但即使这样还是很少人愿意来工厂上班,这是什么原因呢?看完下面几个理由,相信你就会明白了。
不进工厂做流水线普工的第一个理由:重复(repeat),在流水线工作(job)过的朋友都知道,工厂的流水线岗位每天做着重复的工序,日复一日,如果自己在中间工序,上一位和下一位如果衔(xián)接不好,更容易被线长骂,不知道大家也没有体会过。富士康招聘网逐年膨胀的出口通关需求,深圳市政府早年干脆把保税区建到富士康,朝阳门是政府为富士康专设的海关,经过朝阳门的货车,就等于是已经“通关出口”的外贸产品。
不进工厂做流水线普工的第二个理由:难学东西,流水线工作(job)岗位简单重复(repeat),每天做的事情都是一样的,很难学到新的知识(Knowledge),时间久了跟外面的知识(Knowledge)有点脱离,很容易被淘汰(eliminate)。
不进工厂做流水线普工的第三个理由:升职难,出来打工的人都是想通过自己的努力拿一份不错的工资,但想要拿到高工资就得做管理层(executives),但工厂里面的管理层需要长时间的积累才能做到,这对于枯燥的流水线工人很难做到。深圳富士康招聘是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。富士康招聘网逐年膨胀的出口通关需求,深圳市政府早年干脆把保税区建到富士康,朝阳门是政府为富士康专设的海关,经过朝阳门的货车,就等于是已经“通关出口”的外贸产品。
不进工厂做流水线普工的第四个理由:赚钱不多,工厂里面的工作(job)很稳定(解释:稳固安定;没有变动),工资每个月都能猜得出来,一点挑战都没有,更不用说像做销售(Sales)那样拿到高的提成了。
不进工厂做流水线普工的第五个理由:时间长,这个是主要原因,不像做销售(Sales)时间很灵活,有能力的人可以学更多知识(Knowledge),还可以做个小兼职的,不像在工厂上班,时间长还心累。
工厂招人难一直是个“硬伤”,现在工作(job)环境(environment)比较好,很多出来打工的90后更喜欢有挑战能学到很多知识(Knowledge)的工作,像工厂里面的流水线普工已经不适合他们了。
不知道作为打工者的你是什么原因不去工厂上班呢?欢迎留言交流!
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