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分析指富士康拥有两大法宝:能让苹果不离不弃

浏览次数:发布时间:2018/7/27 9:21:22 来源:富士康招聘中心

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  针对市场忧心鸿海不再受苹果青睐,明年鸿海苹果产品(Product)组装订单会有下行风险,外资瑞信证券(类别:经济权益凭证统称)(CreditSuisse)出具最新报告指出,苹果分散供应链(Supply Chain)组装伙伴主要是用来纾缓当前鸿海生产制造(zhì zào)上的压力(pressure),再加上未来因应苹果新品如iTV与iWatch的相关产能所衍生(derive)出的应对措施(指针对问题的解决办法)。富士康招聘网员工招聘,简称招聘,是指“招募(recruit)”与“聘用”的总称,为企事业组织中空(zhōng kōng)缺的职位寻找到合适人选。甄选,是指采取科学的人员测评方法(method)选择(Select)具有资格的人来填补职务空缺的过程(process)。富士康招聘网是指用人单位通过制订招聘计划,并且通过一定方式录取新员工的活动。一般由企业(Enterprise)的人事部门或者人力资源(Human Resources)管理部门负责。富士康内部推荐人员招聘即组织通过劳动力或人才市场获取(obtain)人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要,依照市场规则和本组织人力资源规划的要求,通过各种可行的手段及媒介,向目标(cause)公众发布招聘信息,并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。富士康招聘招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。龙华富士康招聘企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作(job)分析(Analyse)的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。瑞信强调,鸿海仍是苹果首要合作伙伴,且未来相当有机会成为iTV与iWatch的制造商(又名:生产厂商),目前尚未看到其他代工厂有能力与鸿海竞争(competition)。
  市场忧心苹果分散供应链主要系因该公司(Company)不满鸿海,其中,明年即将上市的12.9寸巨无霸iPad传由广达操刀,而iWatch订单也可能(maybe)由鸿海、英业达以及广达共用,对此,瑞信认为,苹果供应链伙伴多元化并非不满鸿海,而是希望透过增加组装伙伴纾缓鸿海当前生产制造上的压力,再加上因应苹果新品如iTV与iWatch的相关产能所衍生出的应对措施所致。鸿海目前有超过50%的营收来自于苹果。
  瑞信说明,富士康仍是苹果首要合作伙伴,且未来相当有机会成为iTV与iWatch的制造商,目前尚未看到有其他代工厂有能力与鸿海竞争。
  瑞信进一步分析,原因有二:其一,以目前鸿海公司规模、产能、效率以及制造学习曲线上,没有第二家组装厂能匹敌;其次,目前位于中国内陆的富士康厂(iPhone)以及四川成都富士康厂(iPad)仍在运作中,故认为鸿海与苹果合作关系仍持续维持。
  另外,关于鸿海投资(意义:是未来收益的累积)4G以及返美制造计划,市场也相当关注;在4G计划上,瑞信认为,鸿海成为4G运营商,目的之一为吸引新的OEM(规模:大型制造工厂)手机客户(kè hù)来补充产能,并于未来数年偕同推出相关4G服务,挹注未来整体营运。
  至于市场担忧苹果返美制造计划对鸿海会承担较大的风险,瑞信表示,其实不然,目前有两大说法,其一苹果计划将笔记型电脑Mac移回美国生产,不过Mac出货量远小于iPhon
  E、iPad的量,影响较小;其二,目前中国内陆的厂(iPhone)以及四川成都(iPad)才刚完成新设备(shèbèi)的导入,因此认为大多数的生产仍将留在中国,仅有少数产品型号与后段组装将移至美国,故影响不大。
  在后市展望部分,瑞信认为,鸿海明(2014)年获利将优于今年,鸿海明年营收成长3.1%,但每股盈馀成长率将可达13.3%来到8.42元,原因有五:
  一、中国产地不断导入新设备,带动生产制造更具效益(benefit);
  二、自动化能力不断提升;
  三、积极控管劳动力成本(Cost);
  四、苹果分散订单此举进一步拉升鸿海在管理生产制造与管控营运资金(funds)周期的能力,故给予目标价101元。

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