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富士康工厂拓至中国大陆三四线城市 雇员人数达110万

浏览次数:发布时间:2018/8/3 9:02:21来源:富士康招聘中心

富士康工厂拓至中国大陆三四线城市
  报道称,台湾鸿海精密(precise)工业有限公司(Company)旗下代工制造(zhì zào)商富士康在中国大陆深圳、上海、北京和杭州等一线城市扎下根基之后,正把它的版图扩展到中国的中西部地区,以降低(reduce)土地租金和劳动力成本(Cost)。富士康招聘网员工招聘,简称招聘,是指“招募(recruit)”与“聘用”的总称,为企事业组织中空(zhōng kōng)缺的职位寻找到合适人选。甄选,是指采取科学的人员测评方法(method)选择(Select)具有资格的人来填补职务空缺的过程(process)。龙华富士康招聘企业(Enterprise)招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源(Human Resources)规划和工作(job)分析(Analyse)的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。富士康招聘网是指用人单位通过制订招聘计划,并且通过一定方式录取新员工的活动。一般由企业的人事部门或者人力资源(Human Resources)管理([词典] resource management)部门负责。富士康招聘招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标(cause)或任务,而进行的择人活动。龙华富士康招聘招聘的同义词有“引进”,对于一般人才的录用,一般用“招聘”表达;对于高级人才或特殊人才的选用,则通常用“引进”描述。
  今年7月,富士康与省政府签订了战略(strategy)合作协议,将在电子产品(Product)、讯息、贸易和物流等领域(domain)展开合作项目。富士康同时宣布,在省会贵阳的高新技术(Technology)产业园建立试验性高科技工厂,预计年底前落成。
  鸿海董事长郭台铭表示,富士康将在充分利用本地劳动力资源,该分厂最终将雇佣5万名左右的员工,这将使富士康在全国现有的劳工数突破100万。
  在此之前,富士康已经迈出了进军三四线城市的步伐。2012年8月,富士康进驻山西晋城,帮助晋城生产(Produce)总值突破1000亿元人民币(2011年895亿元)。
  富士康一向以其投资(意义:是未来收益的累积)效率(efficiency)性著称(著名、出名),而其这一新投资方向将刺激许多三四线城市的经济(Economy)发展。例如,今年前9个月,省对国外贸易、进出口贸易(Foreign trade)易额创收387亿美元(USD),同比增长14%,其中,富士康贡献了13%的业绩。
  富士康官方(authority)表示,目前富士康在中国30多个城市拥有生产基地,雇员总数达到110万人。

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