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富士康积极扩招工人以应对 iPhone 6高需求

浏览次数:发布时间:2018/8/4 9:37:48 来源:富士康招聘中心

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  苹果主要合作组装厂商富士康目前正在积极地进行工人扩招活动,以便应对目前市场对 iPhone 6 和 iPhone 6 Plus 的超高需求。据了解,富士康主要是在深圳和的工厂扩招组装工人。报导称,为了能够招到更多的生产(Produce)组装工人,富士康一直都在举办大型的招聘会。 
  然而,由于在生产(Produce)组装线上的工作(job)已经不再像几年前那样吸引人,富士康近来在人员配置(deploy)方面遇到了不小的困难(difficult),招收工作进行得并不顺利。龙华富士康招聘企业(Enterprise)招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源(Human Resources)规划和工作分析(Analyse)的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程(process)。龙华富士康招聘招聘的同义词有“引进”,对于一般人才的录用,一般用“招聘”表达;对于高级人才或特殊人才的选用,则通常用“引进”描述。富士康内部推荐作为人力资源管理([词典] resource management)中的重要环节,人员招聘涉及(to involve)规划、途径、组织和实施等许多方面。它是组织获取(obtain)人力资源的第一环节,也是人员选拔的基础。富士康招聘招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标(cause)或任务,而进行的择人活动。富士康招聘网员工招聘,简称招聘,是指“招募(recruit)”与“聘用”的总称,为企事业组织中空(zhōng kōng)缺的职位寻找到合适人选。甄选,是指采取科学的人员测评方法(method)选择(Select)具有资格的人来填补职务空缺的过程(process)。苹果计划在 2014 年结束之前将 iPhone 6 和 iPhone 6 Plus 推向 115 个国家或地区,因此对于这两款手机的主要组装厂商富士康来说是一个不小的挑战。 
  早在今年 6 月份,富士康已经在为新一代的 iPhone 进行大约 10 万人的招聘,目前来看这个数字似乎还远远不够。另外,苹果今天宣布了国行 iPhone 6 和 iPhone 6 Plus 的上市日期,这个消息对于富士康来说更是压力(pressure)巨大。
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