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富士康计划在进行技术研究

浏览次数:2018/8/6 9:00:58 来源:富士康招聘中心

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    富士康科技集团正准备与省级政府部门签署协议,以便在中国的一个经济(Economy)区内,建设先进技术(Technology)研究(research)中心。龙华富士康招聘招聘的同义词有“引进”,对于一般人才的录用,一般用“招聘”表达;对于高级人才或特殊人才的选用,则通常用“引进”描述。龙华富士康招聘企业(Enterprise)招聘是指企业(Enterprise)为了发展的需要,根据人力资源(Human Resources)规划和工作(job)分析(Analyse)的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业(Enterprise)任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程(process)。富士康招聘招聘,一般由主体、载体及对象构成,主体就是用人者,载体是信息的传播体,对象则是符合标准的候选人。三者缺一不可。富士康内部推荐人员招聘即组织通过劳动力或人才市场获取(obtain)人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要,依照市场规则和本组织人力资源规划的要求,通过各种可行的手段及媒介,向目标(cause)公众发布招聘信息,并按照一定的标准来招募(recruit)、聘用组织所需人力资源的全过程。富士康招聘网员工招聘,简称招聘,是指“招募”与“聘用”的总称,为企事业组织中空(zhōng kōng)缺的职位寻找到合适人选。甄选,是指采取科学的人员测评方法(method)选择(Select)具有资格的人来填补职务空缺的过程。
    富士康未有透露其在中国的投资(意义:是未来收益的累积)规模,董事长郭台铭在声明中表示,很高兴能通过各种夥伴关系,将中国最优秀(解释:出色、非常好)的人才汇聚到,以开发(develop)大数据(data)(Data Mining)和纳米技术

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