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富士康园区参会嘉宾参观

浏览次数：次2018/8/20 8:48:48 来源：富士康招聘中心

富士康产业园区（）成为参会嘉宾必选的参观之地。富士康内部推荐作为人力资源(Human Resources)管理([词典] resource management)中的重要环节，人员招聘涉及(to involve)规划、途径、组织和实施等许多方面。它是组织获取(obtain)人力资源的第一环节，也是人员选拔的基础。富士康招聘网是指用人单位通过制订招聘计划，并且通过一定方式录取新员工的活动。一般由企业(Enterprise)的人事部门或者人力资源管理部门负责。富士康招聘招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言，就是某主体为实现或完成某个目标(cause)或任务，而进行的择人活动。龙华富士康招聘企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作(job)分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。龙华富士康招聘招聘的同义词有“引进”，对于一般人才的录用，一般用“招聘”表达；对于高级人才或特殊人才的选用，则通常用“引进”描述。富士康研发的碳(C)纳米管触控屏将在园区生产(Produce)。非常符合富士康产业园区制造(zhì zào)的概念。
从国家政要到专家学者、从业界精英到国内外媒体，走进园区的嘉宾们无不赞叹其绽放之美——效率(efficiency)之美，园区一期项目从设计(Design)规划到建成投产仅用了半年时间；绿色之美，依山就势、节能(jieneng)环保(Environmental protection)的崭新厂房拔地而起；智慧之美，全球领先(率先)、颠覆革新的“造”富士康技术(Technology)和产品(Product)汇聚于此。
半年前，这里还是一片泥泞土地，四周荒草丛生；半年后，三座现代化的标准厂房拔地而起。富士康第四代绿色产业园的建设，创下富士康项目在全国各地推进速度之最，也刷新了重大项目建设的“速度”。
“富士康遍布全球的园区，建设都以又快又好著称（著名、出名)，没想到在的项目居然还能更快，创下很难超越的新纪录。”作为富士康科技集团的股东，田女士受邀参加本次年会，并专程赶到第四代产业园参观，“眼见为实，在的第四代产业园一开始就打了个‘漂亮仗’，我们股东对富士康有信心、对也有信心。”
“这里不像工厂，更像公园。”园区的建设速度鼓舞人心，而它的美丽和绿色则让参加本次年会绿色城镇化分论坛的建筑(Architecture)领域(domain)专家们过目难忘，“第四代绿色产业园在规划设计上，采用国际最新的绿色建筑理念，充分考虑（consider)了当地的地形地貌、人文风情，以及绿色建筑、再生能源（解释:向自然界提供能量转化的物质)利用、节能减排等绿色生态系统(system)，最大限度地做到保持原貌、节约资源、减少污染(pollute)。”
不产生废水、废气的定量点胶手机壳，具有环保易洁功能的水面镜，节能照明、环境(environment)监控、安全(safe)监控三位一体的智能(intelligence)路灯，无毒、完全可降解的玉米秸秆造餐具，三秒钟快速检测(jiǎn cè)农药及塑化剂的行动式大气（dàqì）质谱仪……园区展厅内陈列和演示着富士康研发设计的各类高科技产品，让见多识广的国内外媒体记者们应接不暇。
富士康建每个园区的理念都非常好，并且每个园区都生产不同的产品。非常符合这种概念。

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