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富士康招聘:应届生面试如何做好“自我介绍”

作者:富士康人才网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2018/10/15 9:17:41  浏览
【摘要】

面试自我介绍,在人才招聘过程(process)中启到至关重要的作用(role),如何做好“自我介绍”,下面我们就以应届毕业生为例。


  应届生面试自我介绍,是一个非常关键(解释:比喻事物的重要组成部分)的部分,面试如何做好“自我介绍”,需要把握的原则也很重要,因为这将是您留给面试官的最重要的第一印象阶段,它会影响整个面试过程(process),同时这也是您在整个面试过程中唯一一段可以自由发挥的阶段,自我介绍的时候需要把握的原则首先根据职位性质不同,所要把握的也将不一样,但一定要明了突出重点。龙华富士康招聘企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。

  富士康招聘信息提示您:应届生面试自我介绍范文

  您好:

  非常荣幸能参加这次面试,我叫XX,来自xx(户籍),是大学专业(Specialty)本科(undergraduate)的应届毕业生,希望通过这次面试能寻到我梦寐以求的职位。

  在校期间我刻苦学习,不负众望分别获得两次二等奖学金(scholarship),和一次的三等奖学金,用实际努力报答父母和师长的养育之恩。富士康招聘招聘也叫“找人”、“招人”、“招新”。就字面含义而言,就是某主体为实现或完成某个目标或任务,而进行的择人活动。

  除了学习之外,我还积极参加各种社会(society)实践活动。我曾担任班级的宣传委员,组织了几次班级和学院的公益活动:如青年志愿者助残活动,向孤儿院儿童献爱心活动等。组织这些活动以及和活动中和成员的相处让我学到了很多东西,对培养自己的能力和人际关系的处理(processing)有很大的好处,为我更快的走向社会提供了良好的平台。

  此外,计算(calculate )机和篮球是我业余最大的爱好,我计算(calculate )机过了国家2级,除熟悉日常电脑操作(operate)和维护(Maintain)外,还自学了网站设计(Design)等,并自己设计了个人主页。我是班级的篮球队主力(main forces),我觉的篮球不仅可以强身健体还可以培养一个人的团队精神。

  回顾自己大学四年的学习生活,我掌握了专业(Specialty)知识(Knowledge),培养了自己各方面的能力,这些对今后的工作(job)都将产生重要的帮助。富士康内部推荐人员招聘即组织通过劳动力或人才市场获取人力资源的活动。它是组织根据自身发展的需要,依照市场规则和本组织人力资源规划的要求,通过各种可行的手段及媒介,向目标公众发布招聘信息,并按照一定的标准来招募、聘用组织所需人力资源的全过程。除此之外,也应该看到我的一些缺点,如有时候做事情比较急于求成,在工作中实际经验(experience)不足等等。但“金无足赤,人无完人”每个人都不可避免的存在他的缺点,有缺点并不可怕,关键(解释:比喻事物的重要组成部分)的是如何看待自己的缺点,只有正视它的存在,通过不断的努力学习才能改正自己的缺点。今后我将更严格要求自己,努力工作,刻苦学习,发扬优点,改正缺点,开拓(open up)前进。

  选择(Select)这个职位一方面和我的专业(Specialty)对口,另一方面它有很强的挑战性,我想依靠自身的努力实现自我的人生价值(value),为公司(Company)尽微薄之力,再次感谢给我这次机会,我感到很荣幸。

  以上的这则面试自我介绍,不仅讲出了优点,也标注了自己的缺点,并重点强调了克服的方法(method),这是面试自我介绍时需要注意(attention)的一点,考官在了解你的同时,更了义看到你的未来工作(job)的态度,以及一种积极乐观的心态,所以求职者一定要认真的对待自我介绍的这个面试环节。小编在这里悄悄地告诉大家 富士康现在还招聘。

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