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富士康招聘:代春桂:生技岗上的“女汉子”

浏览次数:2018/10/26 9:31:24 来源:富士康招聘中心

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代春桂:生技岗上的“女汉子” 作为生技课里唯一的女生技员,她每天要与锋利的刀具和机械做伴,却甘之如饴;作为一名90后员工,她热衷于参与部门的各项改善提案,为公司累计节约了300余万的效益。她就是集团2018年度“富士康之星 · 青工之星”代春桂。 生技课来了个女员工 2012年9月,SHZBG Mac(III)制六处筹建,需要对外补充生技人力。已经在制二处成金加厂当了一年全检线领班的代春桂决定,趁着这次机会,主动请缨,转岗去当一名她向往已久的生技员。当时大家都认为女性不适合做生技员。好在当时生技课主管认为女员工也做好生技工作,便破格录取代春桂。于是,代春桂成为生技课里的一员。 初入生技,重重困难。因为人员紧缺,才到生技课的代春桂就要跟着老员工一边负责架设机台,一边学习机台维护和异常处理。面对陌生的新环境、专业的知识需求和锋利的机台刀具,代春桂也只能硬着头皮上。在老员工架设机台的时候,代春桂便跟着他们学习如何操作和维护机台。记不住产品尺寸和刀具位置,代春桂用笔记本将数据一一记录,不时翻阅、记忆。被锋利的刀具划伤手、因操作不慎将刀具损坏而被主管责骂,代春桂也会在难过时偷偷流泪。在哭过鼻子后,她又咬牙继续练习对刀操作。 在生技岗位里,女生可谓“稀有物种”。才到产线的时候,代春桂也曾“备受关注”。“还有女生技啊?”“派个女生技来,靠谱吗?”对于代春桂的业务水平,产线上的线长、组长们均表示怀疑。不过,当他们看到代春桂在换CNC2夹的大盘刀时,一手按动主轴松刀按钮,一手托住刀具底部,单手就将几斤重的大盘刀稳稳当当地托在手上的样子,心中的顾虑被打消了不少,对于代春桂这位女生技也慢慢熟悉和接受。 坚守岗位成就“星”光 2013年夏,代春桂到北区加工中心参加AR上岗证培训时,因为成绩优异,而被授课老师挽留,希望她能够留下来当助理。相比在生技岗上每天穿着一成不变的工衣、戴着头盔面对危险的机械手臂和台车,讲师助理这份工作要来的轻松、体面得多。面对这样的诱惑,代春桂心里也不是没有动摇。不过,对于生技的热爱,让她只能婉言谢绝了讲师的邀请。 在生技课里,代春桂过的忙碌而又充实。除了参加各类专业知识培训外,她也积极参加到各项改善案和技能比武中。在ROBBEN CNC1治具定位销改善和Knicks CNC2夹主轴夹铝屑改善等项目中,代春桂的优异表现,再次让同事和主管对她给予肯定。今年夏天,Lakers CNC2夹排配急剧上涨,在保持车间现有机台和单机产能不便的情况下,每日生产排配难以达成。在不增加机台的前提下,必须减少物料的加工时间来提高产能。面对这种局面,代春桂和团队一起,花了半个月时间寻找方法,并验证方式是否实用。最终,他们研究出来的改善方法得以通过,每件产品的加工时间将被节约40秒,预计能为公司每年节约320万成本。 “是动力,也是压力。”代春桂坦言,能被评为集团2018年度“富士康之星·青工之星”,离不开同事的鼎力支持和主管的培养与信任,在未来,她还会在生技岗位上,继续学习,不断挑战新难题。
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