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富士康面试问题一览

作者:富士康人才网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2018/12/19 9:46:09  浏览
【摘要】



  1. 公司(Company)面试都需要准备(ready)什么资料(Means)?您好,面试当天务必持有二代身份证原件、有磁、有效期在1个月以上,身份证复印件4份,一寸白底照片4张,一支笔,一个本,随身的行李被褥,空腹(kōng fù)面试前一天晚上忌酒、油(oil)腻食物。
2.我该怎么样报名?面试时间和地点在哪?报名可通过富士康招聘信息网,热线电话,QQ等均可报名,如有问题请与我们专业的HR顾问(Consultant)联系。

  3. 到龙华后怎么才能到公司?乘车路线:612路,620路,B792路,B815路,M408路到龙华新区东环二路富士康科技集团南二门 
  4. 面试都有什么流程?您好,我们的流程是:初步身份信息核实 → 形体检验(检查) → 笔试考核 → 体检 → 主管一分钟面谈 → 进一步核实身份/照相 → 通知录用结果。龙华富士康招聘“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点,组建研发团队和研究开发实验室,掌握科技脉动,配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需,进行新产品研发,创造全球市场新增长点。
5.公司(Company)有带薪假吗?您好,年度国家(country)法定假期11天,入职满一年以上员工可享有带薪年休假制度(institution),其它有薪假别均依法律法规规定。

  6. 入职是不是真的没有任何费用,会有补助吗?应聘人员体检费用由本人先行垫付,体检费50元/人,照相费10元/人,正常(normal)入职前三个月每月120元/人的入职奖励。龙华富士康招聘“三区设计制造”的布局重点,是以中国大陆为中心,亚美欧三大洲至少设立两大制造基地,结合产品导入、设计制样、工程服务和大规模高效率低成本高品质的垂直整合制造优势,提供给客户最具竞争力的科技产品。富士康内部推荐集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

  7. 之前在富士康工作过还能再入职龙华富士康吗?您好,目前招聘标准为集团辞职满1个月,自离满3个月后可申请再次入职。

  8. 你们公司食宿是要扣费用吗?您好,如果您选择公司住宿须缴交110元/月住宿费,从当月薪资中扣除(deduct),安排八人间,公寓式管理(guǎn lǐ),含水电(水力发电)费、空调/暖气费、免费洗衣服、桶装水等;在公司食堂就餐的,可刷厂牌就餐按实际消费(consumption)结算,从当月薪资中扣除。

  9. 在你们那上班一月工作(WORK)工资大概多少?什么时候发工资呢?新入职员工基本工资是2220元/月,综合收入大概3500~4200元,转正后工资为2550元/月,综合收入大概在4200~5000元,工资固定(fixed)在每月10日发放。

  10. 公司目前是否上保险,都上什么样 的保险?依法为员工缴纳五险,城镇(town)户口缴纳住房公积金,并为员工额外增加团体人身保险与附加医疗保险。

  11. 入职签订几年劳动合同(contract)?试用期几个月?您好,现新进员工统一舆(yú)公司签订三年固定期限劳动合同,试用期为3个月,3个月后转正,并作薪资调整。

  12. 公司工作(WORK)时间是怎么安排的?您好,我们的正常工作时间为每周五天,每天八小时工作制,其他时间如果工作均按加班处理(chǔ lǐ),公司支付加班费用。

  13. 公司(Company)有白夜班的要求吗,是怎么排配的,有夜班补助吗?您好,因公司生产(Produce)为24小时不停,所有生产人员均需排配白夜班,白夜班排配依生产排配安排,基本上一月倒班一次,有夜班补助。

  14. 入职后从事什么工作呢?您好,SM
  T、CNC机台操作、维护修理、装配(assemble)、测试、车工、钳工、铣工、焊工、机电、磨床、冲压、成型、压铸、放电等,工作岗位是根据生产单位人力需求随机分发的。

  15. 工作是站着还是坐着呀?您好,根据岗位不同,站立工作岗位都有,具体看您分发的岗位。

  16. 入职后公司有培训(作用:知识传递、技能传递、标准传递)吗?您好,我们针对新入职员工均会安排3天左右的新人训,让员工了解(Find out)公司管理(guǎn lǐ)规章制度。

 
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