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怀孕了可以进富士康吗?

作者:富士康人才网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2019/1/7 9:35:09  浏览
【摘要】

     一般来富士康上班的主要都是年轻人,非常多求职者也到了结婚的年纪,有的刚刚结完婚准备(ready)当妈妈了,最近就有很多找工作(WORK)的准妈妈们问我,怀孕了可以进富士康吗?那怀孕了还可以进吗,就让富士康招聘网小编告诉你。富士康招聘在中国大陆、台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构,全球布局策略为“两地研发、三区设计制造、全球组装交货”。

 
 根据富士康最新招聘简章要求(demand),怀孕了不能进富士康上班。龙华富士康招聘“两地研发”是指以大中华区与美国为两大重要战略支点,组建研发团队和研究开发实验室,掌握科技脉动,配合集团产品发展策略和全球重要策略客户产品发展所需,进行新产品研发,创造全球市场新增长点。富士康招聘网多年来致力于提供全球最具竞争力的“全方位成本优势”给全球3C产业的领导品牌厂商。如今,在全体同仁的努力下,集团的策略伙伴客户皆享有全球最优化的速度、质量、工程服务、弹性及成本等“全方位成本优势”。由于富士康车间(Workshop)工作(WORK)的特殊(special)性(particularity),大部分岗位是久坐或久站的,平时要加班和倒班,害怕怀孕的求职者是吃不消的,长期(chánɡ qī)工作也对身体(body)和胎儿会造成一定的影响(influence)。缩合考虑(consider)更好的保护(bǎo hù)孕妇(Pregnant women)和胎儿,所以富士康园区暂不接受怀孕的求职者。请广大富士康在职员工注意(attention),如果入职工作后才怀孕,厂区会特殊照顾孕妇,会适当调整岗位,享受法定国家(country)规定(guī dìng)的产假。富士康园区尊重和保护怀孕的员工,充分体现(tǐ xiàn)出人性化的管理(guǎn lǐ)。
 已经怀孕的求职者请注意(attention),由于工作(WORK)的特殊(special)性质和出于对孕妇(Pregnant women)的保护(bǎo hù),富士康暂不接受怀孕的求职者。小编建议已经怀孕的求职者留在现有的岗位上,不要轻易辞职另找工作,工作中多多注意(attention)保护身体(body)。
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