免费服务热线18566676652

招聘中...
富士康招聘网是富士康员工内部推荐直招、不属于任何中介和人力公司机构;依托富士康以工招工等政策为广大求职者提供正规报名渠道;就业工作机会;欢迎在线报名咨询!

富士康招聘网分享找工作的常见途径

浏览次数:发布时间:2021/2/26 12:32:42 来源:富士康人才网

我要报名 我要推荐

  招人的职位很多,但是同时应聘的人也很多,我们在找工作时可能会不知所措,通过哪些途径去找工作呢?下面富士康招聘网为大家总结了以下几点,希望能够对您有所帮助!

  一,因特网。

  如今是网络时代,太方便了。但因特网的使用要分几个方面,由于目前不同行业的招聘方式不同,所以要特别注意。

  比如网络行业的求职。如果想找工作,你可以上互联网人才比较集中的网站。由于网络的需求日益增长,人力资源经理除了走出去寻找猎头外,还会寻找专门产业的网络社区中的人才。职业交流的好处在于,你可以直接与HR交谈,并在第一时间收到简历或面试反馈信息。今天是特别宝贵的一天,你必须清楚地了解每一件事情的意义,时间久了,你就会发现你把时间花在了哪里。毫无疑问,胖的人会变胖,基本上就是把时间花在吃饭睡觉上。年轻时,别太堕落。职业社群的另一个优势是内推。如今许多网络公司为了节省猎头费而变向增加员工福利,都会设置招聘内推费,鼓励员工多推荐适合自己的员工,所以现在社区上可以看到各种各样的公司都在发招聘公告。直接和HR交流,还有直接内推的好处就是可以迅速得到反馈。每周五天,从投简历到收到简历筛选通知,约好面试人选见面,大概一周就这样结束了。求职,时间就是金钱。

  除了网络,其它行业如何招聘人才?学校招聘+社会招聘。不用说就是学校的招生办,刷经验。

富士康招聘网


  二、招聘会。

  在我看来,招聘会有点浪费时间,尤其是当公司需要一份有经验或者有特殊学历要求的工作时,找工作的人在几个人群中被一目了然的可能性有多大?(注意:校招招聘会不属于我这句话的范畴)。帝都有几家大型社会招聘现场招聘,求职人群基本上就是学生+一些已经就业的人群+父母帮子女求职。社交招聘会,基本上就是知名企业的门口总是排着特别长的队伍,其他企业就…

  事实上,如果校招没有把握,社会招聘能找到好工作的机率会有多大?尤其是那些没有工作经验或者经常跳槽的人。要么就是找名企混日子,要么就是没机会实习,要么就是小公司没完没了。然而,无论环境如何,能够抓住机会的人还是不少。若能在网上解决工作问题,还是少跑一些现场比较有效。

  三、熟人推荐。

  结识的人最大的好处就是能够知根知底,并且能够解决信息不对等的问题。求职最关键的一点是,求职者对企业的许多情况并不了解。你们看到的总是那些公司让你们看到的,而他们不希望你们看到的却不会让你们知道。在这方面,熟人介绍可以节省很多时间,同时也可以提供很多有用的信息。

  至于相识的问题,我想说的是大家有空的时候要多交友,多了解圈内人,对于找工作跳槽的帮助还是比较大的。

我要推荐 我要报名
分享到

大家都想去

免费求职企业直招 不收取任何费用

专业招聘专人服务 入职速度快50%

内部推荐推荐入职 信息审核快人一步

服务热线18566676652

返回顶部
客服电话:18566676652工作时间:周一至周六(8:00 — 18:00)
富士康招聘网客服微信

扫一扫联系我们,招聘信息问题随时随地查询咨询!

富士康招聘网客服微信

下载“富士康招聘网APP”,最新招聘信息随时随地查询提前审核入职!