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富士康面试官问”你愿意接受加班?“该如何回答

浏览次数:2021/6/6 23:50:13 来源:富士康官方直招

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大多数求职者在富士康面试过程中,都会被问到这样一个问题:“你愿意接受加班吗?”听到这个问题,很多求职者都会心里一惊,心想:完了,这家公司估计要经常加班,所以才会这么问!要是回答愿意加班吧,以后成了“加班狗”怎么办?要是回答不愿意加班吧,会不会让HR觉得自己的回答没有诚意?所以面对这个问题,到底如何回答才能既合理表达自己的想法,又不让HR误解呢?其实对于加班这件事,不同态度的求职者也有不同的回答方式和面试技巧,今天就让富士康招聘网为你来看看这些回答思路吧。

完全不接受加班的这样答

对于完全不能接受加班的求职者,其实没必要遮遮掩掩,可以直接说出自己的诉求,节省双方的时间,反而能更高效的找到合适岗位。可以说“不好意思,我是一个追求高效率的人,不太能接受加班,但是我能保证在工作时间内完成我的工作。”真有能力的人,公司一定会惜才想办法留住,所以不必为了拿到工作机会而谎称接受加班,因为这样即便将来获得了工作机会,真到了工作中需要加班的时候内心一定十分抵触,最后难免因不适应而离开,反而会浪费双方的时间。

能接受一定程度加班的这样答

能够接受一定程度加班的求职者可以这么回答:“如果有紧急情况,需要加班没有问题。但我更希望通过提高自己的工作效率,来减少无效的加班时长,有计划地安排加班,从而协调好生活和工作。”一般来说,答到这里也就可以了,但如果求职者想在这个环节掌握主动的话,可以趁机反问HR公司加班频率一般是怎样的?摸清公司的加班频率,是偶尔加班还是无时无刻都在加班?一般来说,偶尔加班都是可以接受的,也是正常的,但最怕的就是一周5天有6天都在加班。

能接受加班的这样答

对于能接受加班文化的求职者,可以这么回答:“工作有需求的话,完全服从公司安排,进行加班。同时,我也会尽力完成自己的预定工作,提高工作效率。”需要注意的是,除了说明自己接受加班,展现自己任劳任怨,还得同时体现自己的高效率,以免HR认为你所说的加班等于“摸鱼”,为了加班而加班,那就有些弄巧成拙了。

综上,面试被问到”你愿意接受加班吗?“其实回答是有技巧可循的,对于坚决不加班、可以接受一定程度加班和完全接受加班三种人,有三种不同的面试技巧及回答思路,大家可以加以参考。总之,只要在尊重对方的前提下站稳自己的立场,明确自己的态度,这个问题就不难回答。


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