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富士康员工不懂这些,别说你会用空调

作者:富士康招聘网  来源:富士康招聘中心  发表时间:2018/6/5 20:43:02  浏览

弹性管控,节能降耗

“今年各富士康公寓的空调使用原则依旧是智能管控、弹性调整。”CAA总务公寓管理部安全暨能源管理课工作人员李乔木介绍,为保障空调的正常运行,各公寓的物业服务人员早在三四月份便对每个房间的空调进行了全面保养。依据近期气温,安全暨能源管理课5月15日正式安排各公寓物业启用空调,并于16日、17日24小时开放,供员工检查房间内的空调能否正常制冷,做到早发现早维修,确保满足员工需求。


李乔木介绍,空调智能管控、弹性调整是指智能调控温度、弹性开放时段。具体内容为,每个房间内的空调都配置有智能调节器,根据适时天气情况管控开放时段及温度,以便在为员工提供凉爽、舒适的居住环境的同时达到节约能源的目的。譬如五月中下旬,结合天气情况,具体管控标准为:温度控制在24℃,开放时段:白天11:00—16:00,晚上19:00—22:00。“五月下旬虽然有高温天气,但整体气温偏于凉爽,且常有降雨,所以这个标准基本上可以满足员工的需求。”李乔木表示,进入六七月份后,随着高温天数的增多,他们将会再次根据天气情况做出灵活的弹性调整。“每次调整后,我们会通过邮件、广播、微信公众号等向员工宣导,也会要求物业公司在各楼栋张贴公告,供员工及时掌握相关信息。”


及时报修,爱惜公物

尽管空调已经启用半月有余,但依旧有部分房间尚未到物业服务处领取遥控器,甚至个别房间的空调存在异常却没有及时报修。针对这种情况,李乔木建议:尽早报修,及时维护。“往后天气越来越热,空调报修量可能会增大,希望员工有问题尽早反映,不要扎堆报修,以免影响正常使用。”乔木介绍,目前园区开通的报修渠道有:一是到物业前台报修;二是拨打物业24小时电话报修;三是通过“爱口袋”“掌上富”等APP进行线上报修。乔木特别强调:员工在报修后,如果物业未能在规定时间内及时维修或给予答复,或者对维修结果不满意,可以拨打公寓管理部24H诉求热线77580反映情况,公寓部将会安排工作人员及时跟进维修进度和结果。


“除了自然损坏外,也存在一部分人为破坏。”据楼层管理员反映,部分员工为摆脱“智能管控”的束缚,私自拆卸空调旁的智能调节器;或者懒得去物业前台领取遥控器,直接掀开空调面板,手动开启空调,导致零配件损坏,无法正常使用。“以上行为都违反了使用规定,对影响恶劣者我们将追究责任,造成损失的由责任人承担维修费用。”乔木呼吁员工:严格遵守各项规定,爱惜房间的公共财物,做到文明、合理使用空调。


空调虽好,莫要贪凉

“最大的困扰是‘众温难调’。”采访中,不乏员工抱怨,自从房间空调启用后,室友间往往会就是否开启空调小有争执。“一个觉得冷,一个觉得热,虽然温度的高低不能调,但开与不开也是个问题。”员工小李告诉记者,空调启用没多久,便迎来了连续几天的降雨、低温天气,原本不用开空调,但有个室友觉得屋里闷,在空调开放时段内照常开启,其他室友都被冻得在房间内穿着针织衫。“天热开的话,大家都没意见,天不是很热,还是能不开就不开为好。”小李说。


“这种问题首先需要室友间相互理解、体谅,其次在于员工的个人修养。”乔木表示,公司对空调温度及使用时段加以管控,本身就是为了避免不必要的能源浪费。为此他希望员工在追求舒适、凉爽的同时,能自觉养成节约能源的意识,为环保节能贡献一份力量。


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