1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见
2、” 如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答:“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映
3、” 问题十二:“我们为什么要录用你?” 思路: 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答
4、 招聘单位一般会录用这样的应聘者:基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心
5、 如“我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的饿适应能力及学习能力 ,完全能胜任这份工作
6、我十分希望能为贵公司服务,如果贵公司给我这个机会,我一定能成为贵公司的栋梁!” 问题十三:“你能为我们做什么?” 思路: 基本原则上“投其所好”
7、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”,了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用
8、 应聘者可以根据自己的了解,结合自己在专业领域的优势来回答这个问题
9、 问题十四:“你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?” 思路: 如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题,说明招聘单位并不真正在乎“经验”,关键看应聘者怎样回答
10、 对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业
11、 如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职
12、我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂
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