劳务派遣中介费一般抽多少（劳务派遣公司中介费）(劳务派遣算中介吗)

今天给各位分享劳务派遣中介费一般抽多少的知识，其中也会对劳务派遣公司中介费进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、劳务派遣公司向他们提供一个人收多少钱？
• 2、劳务中介最多扣多少佣金
• 3、劳务派遣一个员工费用多少？
• 4、劳务派遣到吉林油田的岗位，市里收的中介费是多少？
• 5、劳务派遣多少钱？
• 6、劳务派遣怎么抽成

劳务派遣公司向他们提供一个人收多少钱？

您要咨询的是新加坡劳务派遣公司吗？

如果是办理新加坡劳务派遣

收费的 新加坡劳务派遣公司

和中国劳务派遣公司

劳务费是按照您的薪水来计算的

一般中国中介收您2 个月薪水做为劳务费

自己拼中介也是收您2 个月薪水做为劳务费

还有的公司是雇主会另外要求中介在收2 个月薪水作为押金

合同满2 年后 返还给申请人

比如你找的工作是1000 新币的新加坡工作

中国中介和新加坡中介各自收2000新币 就是4000新币

如果雇主要求在收2 个月薪水 就是一共6000 新币

所以新加坡的劳务费一般都在2-3W 人民币之间

希望采纳

劳务中介最多扣多少佣金

没签合同都不能收佣金，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。按此规定，劳务派遣公司以收取中介费、管理费等名义扣发你的工资是违法的。

根据劳动合同法的规定，劳务派遣单位是用人单位，应当与劳动者签订劳动合同。因此，劳务派遣单位与被派遣的劳动者之间是劳动合同关系，而不是中介关系。劳务派遣单位为被派遣的劳动者介绍用工单位、支付工资、上劳动保险等是其法定义务。其不应向被派遣劳动者收取任何中介费用，更不能扣发该劳动者的工资。对此，劳动合同法有禁止性规定，该法第六十条规定，劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

劳务派遣一个员工费用多少？

劳务派遣一个员工的费用，一般情况下是按照工资的比例来进行抽成，一个员工的抽的管理费大概是工资的3%左右

劳务派遣到吉林油田的岗位，市里收的中介费是多少？

简单算一下账，每人350，总共是8000人，那么每个月中介从我们这里拿走了350*8000=2800000。1年12个月，中介一年从我们这里赚到了三千三百六十万！

以上是摘录

请自己去看原文.

劳务派遣多少钱？

劳务派遣一个员工的费用，一般情况下是按照工资的比例来进行抽成，一个员工的抽的管理费大概是工资的3%左右。具体的可以去问问宝航人力

劳务派遣怎么抽成

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。

应答时间：2021-05-18，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

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经过以上对劳务派遣中介费一般抽多少的分享介绍，相信你对劳务派遣公司中介费有了大概的了解，想知道更多关于劳务派遣中介费一般抽多少的知识，关注深圳电子厂打工网，我们将持续为您分享！