合肥氩弧焊招聘信息（职）-郑州富士康正式工招聘(合肥焊工招聘300元一天)

为满足广大妇女姐妹就业创业需求和企业用工需要，促进人岗匹配，提高精准服务水平，市妇联联合市人力资源和社会保障局、市女企业家协会举办2022年巾帼网络招聘活动，旨在通过线上推送企业招聘信息，拓宽女性就业渠道，搭建女性就业创业平台，统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。

快来看看下面这些

有没有你心仪的岗位

合肥比亚迪汽车有限公司（第十一事业部）

招聘岗位：

司机，18-45岁，熟练驾驶各类轿车，有一定的驾驶技能技巧，熟悉相关驾驶规章制度。

电气焊工，18-45岁，能看懂装配图，能制定、调整、维护保养和一般故障的分析与排除。

电工，18-45岁，具有安全操作技能、电工基本操作技能，熟知各种常用电工维修方法。

钳工，18-45岁，熟悉生产车间所使用设备的基本情况、运行状态和主要备件情况；熟知各种常用的维修方法。

检验员，18-45岁，熟悉汽车总装工艺、品质相关知识。

文员，18-45岁，沟通协调能力强；掌握常用办公软件Excel等。

面漆修正工，18-45岁，熟悉漆面各种缺陷识别及修复方法，具备良好漆面修复技能。

异常处理工，18-45岁，依据计划指令督促库房及时将物料送到生产线；对生产过程中发现的异常物料做出快捷处理。

设备维修工，18-45岁，完成设备维护保养任务，维护好机械设备。

钣金维修工，18-45岁，能够迅速有效的鉴别排除一般钣金件的质量缺陷，具有良好的钣金修复操作技能，负责半成品以及白车身上缺陷的钣金修复工作，整理生产现场及维护生产设备和工具。

机器人操作工，18-45岁，负责相关生产保障设备运行系统的监控和值守，发现故障及时排除或通知有关技术人员，并配合对动力设备的检修和维护等相关工作，熟悉FANUC、KUKA、ABB、安川机器人基本调试，及维护工作。

工艺员，18-45岁，负责工艺文件的宣贯、培训、落实；负责修改优化量产车型作业指导书等工艺文件，负责量产车型焊接工艺参数验证优化，参与量产车型质量问题整改进度跟进，参与焊装生产线的设计评审、会签，负责焊装夹具、辅具、工具、模具及工位器具的改善及维护，参与现有生产线的节拍优化及效率提升，负责编制、修改生产辅料消耗定额。

领班，18-45岁，教育和检查员工认真执行工艺规程，和操作规程，杜绝错、漏、粗装；及时处理生产中出现的异常情况，合理调配人员；定期组织召开质量分析会，总结经验找出不足，不断提高下线合格率；组织落实班组“5S”管理；将材料、工具、能源消耗分解到人，严格控制，不断降低生产成本；做好生产过程的巡回检查，确保人身、设备、物料的安全。

测量员，18-45岁，能看懂简单机械制图，会使用、维护三坐标测量机，熟悉车身坐标系的建系方法，熟练掌握迭代法的原理和注意事项，熟练掌握各元素的测量要求及注意事项，掌握简单的UG基础知识。

计划员，18-45岁，1年相关领域工作经验，熟悉制造行业计划体系，清楚生产及物料计划相关流程，能够独立完成计划相关工作，具备一定计划需求的风险识别能力，熟悉SAP系统操作，具备较好的数据统计、分析能力，逻辑思维能力强。

模具维修工，18-45岁；模具、机械、工程类相关专业优先，具有一定的模修钳工技术理论基础及模修钳工操作技能，能够对各类冲压模具进行拆卸、检修、装配。

行车工，18-45岁，1年以上操作地控桥式吊车经验，熟悉起重机械性能和安全知识，了解起重机械基本构造，会维护保养桥式吊车，能排除简单故障，熟悉起重机械安全操作规程，起重机械设备理论考试合格，有行车驾驶资格者优先。

操作工，18-45岁，身体健康，无传染性精神疾病，无不良嗜好，无犯罪记录，有相关工作经验者优先。

福利待遇：

签订劳动合同，购买养老、工伤、医疗、生育、失业保险；自愿参公司医疗基金，享受报销。

正常工作8小时，根据生产情况安排延点1.5-2小时，月休假2-4天。月综合平均收入6000-9000元。

公司有餐厅，另享受餐费预支（预约充值），上夜班有夜宵补助。免费提供住宿6-8人/间，双卫、有空调。

晋升发展路线：技能岗位、基层管理岗位、助理工程师岗位、中高级技能岗位等。

联系方式：胡女士18225698074 ；0755-89888888 转 63514

电子邮箱：Div11HRszzp@byd.com

公司地址：合肥市长丰县下塘镇下塘工业园新城大道与凤麟大道交口（2022年3月前在深圳/长沙/常州基地；2022年3月后在合肥基地工作）

合肥比亚迪汽车有限公司（弗迪动力）

招聘岗位：

CNC工，18-45岁，初中含以上学历，能看懂三视图，知道常用的形位公差符号，熟练运用各种床的操作方法及加工流程，1年以上工作经验，大专以上学历无经验者可培养，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。

检验员，18-45岁，男女不限，高中及以上学历，汽车或机械相关专业；或满1年工作经验优先。能够熟练使用所负责产品所应用的量检具；了解现场不良现象并具备一定的问题分析能力；具备品质基础知识。

lQC，18-45岁，男女不限，高中及以上学历，汽车或机械相关专业，或满1年工作经验优先。熟悉各种物料，会操作基本办公软件、熟悉ISO9001质量管理体系，会使用基本检验工具。

IPQC，18-45岁，男女不限，高中及以上学历，汽车或机械相关专业；或满1年工作经验优先。具备电子原理识图、机械图纸识图能力，了解质量体系ISO9001、ISO/TS16949内容。

出货检验员，18-45岁，男女不限，高中及以上学历，汽车或机械相关专业；或满1年工作经验优先。按照客户需求及产品质量检验标准，检验出库产品质量，登记产品批号，确保产品出厂合格并可追溯。

波峰焊技术员，18-45岁，初中及以上，熟练使用焊接设备、工具；熟练操作生产设备，并能及时发现生产中的问题；熟悉车间的各项管理规定。

装配工，18-45岁，初中及以上，数控加工维修或汽车机械相关专业；或满2年工作经验优先；大专以上学历无经验者可培养；熟练使用现场计量器具，能熟练的操作装配现场设备及其他普通机械的操作，熟悉产品装配顺序及工艺流程。

压铸工，18-45岁，1年以上压铸机操作经验，熟悉力劲、三基压铸机的探作流程及设备保养；简易的拆装模具经验及模具保养。

装配钳工，18-45岁，初中及以上，半年相关工作经验，大专以上学历无经验者可培养；识图能力强、对工作认真负责，会装配设备、专机、夹具、检具、工装等；处理现场装配异常情况、反馈工作中出现的疑难问题及生产进度状况及时反馈。

调机员，18-45岁，初中及以上学历，负责设备模具夹具的生产调试、日常维修与维护，有较强的动手能力，相关装配钳工经验与机修经验者优先，大专以上学历无经验者可培养。

机修工，18-45岁，初中及以上学历，1年以上工作经验，大专以上学历无经验者可培养，主要负责设备的日常维修及保养等。

模具钳工，18-45岁，1年压铸模具工经验优先，能够吃苦耐劳、服从工作安排、有高度的责任心。

工艺员，18岁以上，性别不限，中专及以上学历，大专以上学历无经验者可培养；掌握工艺卡、作业指导书等工艺文件的编写，熟悉CAD、UG工程软件的使用，具有良好的沟通协调能力；能独立完成相关作业；有耐心，有较强的工作责任心。

焊工，18-45岁，初中及以上学历；1年以上工作经验；持有焊工证，会二保焊、埋弧焊等两种以上设备操作经验。

电工，18岁以上，初中及以上学历；具有IC卡操作证，两年以上工作经验；能看懂电气原理图，可以按电气原理图接线安装调试者优先；有设备调试经验者优先。

磨合工，18-45岁，初中及以上学历，数控加工维修或汽车机械相关专业，或满1年工作经验优先；会熟练使用现场计量器具；能熟练的操作装配现场设备及其他普通机械的操作，熟悉产品装配顺序及工艺流程。

磨工，18-45岁，1年工作经验，会磨各种角度的模具工件，熟练操作机床；能够吃苦耐劳、服从工作安排，有高度的责任心。

福利待遇：

计资方式：计时工资；基本工资+加班费，月平均综合收入约6000-9000元。

办理养老、医疗、工伤、失业保险；自愿加入医疗基金，享受医疗费用报销。

每月有150元生活补助，夜班人员有夜宵补助，工作满一年可享5天带薪年休假。

成功入职后，满足条件可享受应聘奖励；推荐新员工享受推荐奖励。

联系方式：汪女士16623332136

电子邮箱：wang.qianqian7@byd.com

公司地址：合肥市长丰县下塘镇下塘工业园新城大道与凤麟大道交口（2022年3月前工作地点在深圳、惠州，2022年3月后工作地点在合肥）

凯博能源科技（合肥）有限公司（中创新航）

招聘岗位：

设备工程师200人，本科及以上，机械/电气及相关专业，月薪6500-13000元。

制程工艺工程师100人，本科及以上，机械/自动化/电气/材料/测控/化学及工科类相关专业，月薪6500-13000元。

制程质量工程师100人，本科及以上，工科类专业，月薪6500-13000元。

技术支持工程师100人，本科及以上，机械/自动化/机电/电气/材料/化学及相关专业，月薪6500-13000元。

IE工程师6人，本科及以上，工业工程/机电设计及相关专业，月薪6500-10000元。

计量工程师，本科及以，材料/测控/化学及工科类相关专业，月薪6500-10000元。

生产支持管培生6人，本科及以上，工科类及统计/数据分析/英语及相关专业，月薪6500-10000元。

培训专员3人，本科及以上，人力资源管理及相关专业，月薪6500-10000元。

一线操作工650人，高中，工厂操作工，月薪5000-7000元。

薪酬福利：

提供行业具有竞争力的薪资，以岗定级、以级定薪，薪随岗动。关键岗位薪资具弹性，提供一年不少于4次的晋升调薪机会。

联系方式：占先生13721056472

电子邮箱：huazhong.zhan@calb-tech.com

公司地址：合肥市长丰县下塘镇

合肥伊利乳业有限责任公司（冷饮事业部）

招聘岗位：

质检员2-5人，35岁以下，本科学历，食品、生物或化工相关专业，有食品检验类工作经验优先，月薪5500-6500元。

维修工/电工2-5人，35岁以下，大专及以上学历，机械、电气或自动化等相关专业，有维修、电工。制冷等工作经验优先，月薪5500-7000元。

中控员/凝冻员10-20人，35岁以下，大专及以上学历，不限专业，吃苦耐劳、适应倒班，月薪5700-7000元。

车间操作员10-15人，35岁以下，高中学历，吃苦耐劳、适应倒班，月薪4800-5800元。

福利待遇：

入职购买五险一金，包吃住，提供班车，提供春节、中秋、六一儿童节、生日等福利。

联系方式：纪女士0551-66397590/18156012677

招聘邮箱：lyhfylzp@yili.com

公司地址：合肥市双凤经济开发区魏武路6号

优信集团

招聘岗位：

品牌顾问10人，大专及以上，市场营销及汽车相关专业优先。一年以上汽车营销相关经验。沟通能力、抗压能力强，较强的服务精神，热爱二手车销售。综合年薪8-15万元。

商超体验顾问5人，大专及以上，专业不限。负责优信二手车商场店的客户接待，邀请客户感受实车，邀请客户下载优信app；无销售性质。要求形象气质佳，较强的服务意识，工作地点在各大商超。综合年薪7-10万元。

复检师5人，大专及以上，汽车相关专业优先，1年以上车辆检测相关工作经验，负责渠道车辆进仓后的二次复检，对车辆外观钣金喷漆机电进行全方位检测。综合年薪7-10万元。

置换顾问5人，大专及以上，市场营销及汽车相关专业优先，在商场店内负责车辆置换对接，了解车辆性能及市场价格，沟通能力，较强的服务精神，热爱二手车销售。综合年薪8-13万元。

服务接待10人，中专及以上，年龄不限，有3-5年工作经验，能够用热情的服务，严谨的态度，保障每台车辆入仓的及时性和准确性。综合年薪7-10万元。

过户管理2人，大专及以上，专业不限，做过车务，精通过户，有汽贸集团、租赁公司、车险或售后背景优先。综合年薪7-10万元。

福利待遇：

完善的七险一金，温馨的员工关怀，丰富的团建活动，更多的个性福利。

联系方式：刘女士17717506822；方先生18655620336；杨经理18292009587

公司地址：合肥市长丰县吴山镇

合肥佩尔哲汽车内饰系统有限公司

招聘岗位：

电工3人，不超过45岁，中专及以上学历，专业对口，3年以上 工作经验，有电工证，月薪6000-8000元。

机修工2人，不超过40岁，中专以上学历，专业对口，3年以上 工作经验，有相关执业证书或技能证书，月薪6000-8000元。

叉车工4人，不超过45岁，中专及以上学历，3年以上工作经验，有叉车证，月薪5500-7000元。

福利待遇：

试用期即缴社保，并办理商业意外险。提供住宿，包工作餐。员工享有交通福利补贴。按照国家劳动法规定支付加班工资，上夜班均享有夜班补贴。发放节假日福利（春节、妇女节、端午节、中秋节）、生日补贴（生日当月）、高温费。根据公司效益，每年发放不低于一个月工资的年终奖（不满一年的员工，按比例核算发放）；享有国家规定的带薪年假。享有季度团队建费（活动或聚餐）。每年为入职满半年以上的员工提供一次免费体检。员工入职每满一年增加相应工龄工资。每年三月份会有一次涨薪晋升机会。

联系方式：高主管13155658019；0551-66777192

公司地址：合肥市长丰县岗集镇金岗大道与神龙路交叉口向北100米

安徽合美材料科技有限公司

招聘岗位：

普工30人，初中及以上学历，执行力强，能够接受倒夜班、穿无尘服；服从管理，能够吃苦耐劳，负责对设备进行点检、设备的润滑保养、预防性维修，月薪4500-6800元。

叉车工5人，能够吃苦耐劳，稳定性强，认真负责，具备叉车证，主要负责货物出入口/在库管理，出入口装卸及在库品叉车搬运、产线拨料，卷料吊挂、打包、装车、入库，月薪5000-6800元。

仓库管理员5人，能够吃苦耐劳，认真细心，稳定性强；熟练使用办公软件，主要负责料帐日清日结、定期盘点、电脑基本操作/拨料，月薪4500-6800元。

福利待遇：

缴纳社会保险、商业保险。免费提供工作日餐补及免费住宿，免费提供北城方向上下班班车接送。一年一次免费运动会、烧烤等其它大型户外活动。给予各种贺礼、慰问金及相应的假期，重大节日发放购物券。提供优越的薪资、奖金、福利和培训机会、晋升阶梯。

联系方式：何女士17352962357；杨女士18356502517

公司地址：合肥市长丰县下塘镇红旗路与建业大道交叉口

安徽鸿路钢结构（集团）股份有限公司

招聘岗位：

预结算员2人，钢结构、土木工程、工程造价相关专业大专以上学历；2年以上钢结构商务结算工作经验；性格外向，工作认真负责，月薪6000-15000元。

保安主管2人，45岁以下，高中以上学历，退伍军人；5年以上大中型制造企业行政管理及安保管理工作经验；身体健康，无不良记录，品行端正，能吃苦耐劳，能接受外派；良好的团队协作精神，具有很强的判断决策、组织协调能力，月薪6000-7000元。

气保焊工30人，20-50岁，3年以上钢结构气保焊工作经验，持证上岗；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。月薪8000-12000元。埋弧焊工20人，20-50岁，3年以上钢结构埋弧焊工作经验，持证上岗；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。月薪6000-10000元。拼装工/铆工30人，20-50岁，3年以上钢结构拼装/铆工工作经验，能看懂钢结构图纸。月薪8000-12000元。

组立工20人，20-50岁，3年以上钢结构组立工作经验，能看懂钢结构图纸。月薪6000-10000元。

下料工20人，20-50岁，3年以上钢结构下料工作经验，能看懂钢结构图纸，会操作数控机床、切割机等设备优先。月薪6000-10000元。

油漆工10人，20-50岁，3年以上钢结构油漆工作经验；身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。月薪6000-10000元。

钻孔工10人，20-50岁，3年以上钻孔工作经验，能看懂钢结构图纸，熟练操作数控钻床优先。月薪6000-9000元。

学徒工/普工30人，18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。月薪4000-6000元。

福利待遇：

购买五险、节假日福利、广阔的职业发展通道。

联系方式：邹主管0551-66391652；13665601523

公司地址：合肥市双凤经济开发区阜阳北路鸿路大厦

双杰电气合肥有限公司

招聘岗位：

生产装配工50人，40周岁以下，初中及以上学历，吃苦耐劳，学徒期保底3000元/月（学徒期1-3个月），正式上岗后综合月薪4500-8000元（计件工资，上不封顶）。

钣金操作工15人，50周岁以下，初中及以上学历，有同岗位工作经验，月薪4500-8000元（计件工资，上不封顶）。

涂装操作工10人，45周岁以下，初中及以上学历，有同岗位工作经验，月薪4500-8000元（计件工资，上不封顶）。

电焊工5人，50周岁以下，2年以上同岗位工作经验，月薪5000-8000元。

折弯工5人，50周岁以下，2年以上同岗位工作经验，月薪5000-8000元。

质检员15人，35周岁以下，1-2年质检岗位工作经验，或电气、机电相关专业的应届大中专毕业生，月薪4500-7500元。

售后服务专员10人，40周岁以下，2年以上电气产品质检或售后工作经验，能适应出差，月薪5000-8000元。

仓储管理员5人，45周岁以下，2年左右同岗位工作经验，会开叉车优先，月薪4500-7000元。

生产计划员2人，40周岁以下，2年及以上同岗位工作经验，月薪5000-8000元。

福利待遇：

入职即缴五险+商业险；提供宿舍、免费提供一日三餐、提供住房补贴；入职满一年即享有5天带薪年休假；依法享受婚嫁等带薪假期；免费旅游、免费体检等。

联系方式：王先生18556525731

公司地址：合肥市长丰县下塘镇凤麟大道东侧

合肥乐凯科技产业有限公司

招聘岗位：

博士后工作站项目负责人2人，已获博士学历和学位，高分子材料、有机化学、化工工艺等相关专业，熟悉膜材料制造业相关知识，具有良好的政治素质和道德修养水平，品行端正，无违法违纪等；品学兼优、身体健康；具有较强的研究能力、敬业精神和创新能力。

博士后工作站研发工程师4人，研究生学历；高分子材料、有机化学、化工工艺等相关专业，熟悉膜材料制造业相关知识。具有较强的研究能力、敬业精神和创新能力。

工艺技术员/工程师10人，本科/研究生学历，高分子材料、化工类相关专业；负责协助设定和调整生产线的工艺参数、技术改善；负责推进5S、班组操作人员培训等工作；有良好的沟通能力，前期能适应倒班。

质检技术员/工程师10人，本科/研究生学历；高分子材料、化工类相关；专业负责产品的质量检验工作，提供技术指导及解决方案，跟踪实施结果；协助处理客户投诉，分析问题并提出纠正和预防措施；参与部门体系文件编制工作；有良好的沟通能力，前期能适应倒班。

机械/电气/暖通技术员20人，本科学历，机械、电气、自动化、暖通等相关专业；根据项目日常要求制定工作计划，参与设备的安装调试并掌握相关技术；必要时要能够完成相关的设计工作；具有一定的机电维修工作实践经验；前期能适应倒班。

IS（信息系统）工程师2人，本科及以上学历，英语四级及以上，有一定的工作经验；负责公司信息化系统软件、ERP系统的维护和技术支持；根据公司信息化建设需要进行一定的软件开发；负责公司信息系统的规划、组织和评估推动公司智能制造、信息安全管理和系统数据安全；熟练掌握常用编程语言（JAVA/VB/DELPHI/C），熟悉数据库应用。

土建工程师2人，3年以上土建项目施工的工作经验；熟悉工程项目的报批报建流程，具备较强的沟通协调能力与组织能力；负责审核设计图纸并提出整改意见；负责组织制定土建项目的实施方案并组织实施；负责项目实施过程中的质量、安全、环保和进度管理；负责协调各施工单位处理项目实施中的问题；负责收集整理项目实施中相关资料。

福利待遇：

薪资结构=基本工资+综合津贴+加班费+绩效奖金+职称津贴+年功工资+轮班津贴+年度绩效调整额+年终奖金。

享受五险两金(住房公积金12%+企业年金）、健康体检、团建活动、文娱活动、节日福利、生日福利、带薪年假、育儿慰问金、高温补贴、劳保用品补贴等。

提供系统化培训以及良好的职业发展平台和职业晋升通道。

配备员工餐厅，提供餐补及员工公寓（配备空调、热水器、洗衣机、独立厨房、卫生间）。

联系方式：童女士0551-62777680；董先生0551-62777679

电子邮箱：lucky_hflk@163.com

公司地址：合肥新站高新区新站工业园A区乐凯工业园

☎妇女维权公益服务热线：12338

☎合肥市家庭教育公益服务热线：62612338

刚刚！合肥发布第17号通告！

高强度工作的基层防疫人员、医护人员和志愿者更需心理干预

全民国家安全教育日|《反间谍法》解读