当前位置:首页>劳务> 正文内容

天津滨海新区教师招聘(天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告)-深圳富士康

1年前(2023-02-08)劳务66
今天给各位分享天津滨海新区教师招聘(天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告)的知识,其中也会对天津滨海新区教师招聘(天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,如果有不同的见解与看法,请积极在评论区留言,现在开始进入正题!

天津滨海高新技术产业开发区昨天发布了教师招聘的公告,首先,大家最关注的是编制问题,话不多说,这个区的招聘不是正式编制,是派遣制,但是说实话,这个区是新开发的区,招人不容易,你考上之后无重大过错,是不会开除你的,还是很稳定的,并且待遇比正式编制待遇高很多。

同学们符合条件可以去考考试试,考上了去不去上班是一回事,现在有考试就可以报名,能更好的拥有备考的状态,在后续考试中才能淡定自若、超常发挥!

接下来为大家介绍一下高新区的历年考情。

天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告,历年考情

一、历年招聘人数

今年高新区招聘56人,是近几年招聘人数之最。语文学科招聘人数第一,今年体育学科招聘人数也不少。

语数英这三大主科,一般在各区招聘中都处于首要地位。今年市五所公告均已发布,结合高新区的公告招聘人数来看,体育学科在今年招聘数量中会是一个亮点,注重体育素质教育,体育教师招聘会增多。

天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告,历年考情

天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告,历年考情

二、招考条件及待遇

高新区招聘门槛还是比较高的,高的一个原因其实是因为待遇好,大白话说,我既然有了一定的财政支出,自然想要更优秀的人才。虽然地理位置较市区偏远,但是不限户口,对外地考生来说也是不错的选择。

年龄要求本科25周岁以下,应届含20、21、22年。

具体待遇与管理:

派遣制教师,薪资待遇从优。

试用期半年,试用期包含在合同期限内。试用期满,考核合格的,继续聘用,考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的,按规定办理解聘手续。用人单位负责派遣教师的日常工作考核和管理,职称晋升按照天津市教师职称系列相关规定执行。原编制内在职教师须自愿放弃原有事业单位编制。

天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告,历年考情

三、考试内容及时间安排

本次招聘56人中,共有三种岗位:教师岗、校医岗、管理岗。

教师考试内容还是天津市教招考试的大范围:教综+学科;

管理岗是天津公务员考试的内容!这里要注意一下,一般学校管理岗会考事业单位考试内容,高新区考的是公务员考试内容!天津公务员和事业单位考试内容是不一样的。同学们注意!

校医就是考医学基础知识了。

天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告,历年考情

报名已经开始,笔试考试时间暂定为了6月11日,这个时间目前看了考试没有问题,最近天津又一轮疫情,市五所原定的考试时间也发布了延期通知,大概率也会到6月集中考试。同学们好好准备。

天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告,历年考情

今天分享到这里,大家加油!

经过以上对天津滨海新区教师招聘(天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告)的分享介绍,相信你对天津滨海新区教师招聘(天津滨海高新区2022年中小学教职人员公开招聘56人公告)有了大概的了解,想知道更多关于知识,关注龙华富士康普工正式工招聘,我们将持续为您分享!

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由网友投稿发布,本网站仅提供存储空间服务,如侵犯了您的权利请立即联系我们进行删除。

本文链接:http://www.25z.cn/laowu/155652.html