当前位置：首页>劳务> 正文内容

南充高效劳务派遣服务范围（南充劳务市场）(南充劳务局)

4年前(2021-01-04)劳务144

本篇文章给大家谈谈南充高效劳务派遣服务范围，以及南充劳务市场对应的知识点，深圳电子厂打工网致力于为用户带来全面可靠的打工知识，希望对各位有所帮助，点击收藏本站，打工不迷路！

本文目录一览：

劳务派遣的范围主要有哪些

劳务派遣方式：一、完全派遣用人单位将一些非核心员工或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运工作)外包给劳务派遣公司。二、转移派遣面对不断变化的劳动法律法规和税法，以及企业兼并和重组而导致的大量人员岗位变动、调动，用人单位可将原已招聘录用、并还需要继续使用的员工，待合同期满终止合同后，将劳动关系转移给劳务派遣公司，由劳务派遣公司与这些员工签订劳动合同，用人单位再返租这些人员作为劳务工使用。三、减员派遣用人单位在经济性裁员、或转制裁员时，将被裁减员工人事档案关系转移到劳务派遣公司。由劳务派遣公司与这些被裁减员工签订劳动合同；用人单位再从劳务派遣公司返租这些员工作为劳务工使用。四、试用派遣国家劳动法律法规规定，招用劳动合同期限一年期的员工试用期一个月，最长试用期只有6个月。五、短期派遣用人单位对于试用期内或因为短期项目需要，再或者流动性比较大的职位采用短期租赁的方式减少用工手续上的麻烦。有效降低了人工成本。

劳务派遣公司经营范围是什么

与劳务公司有关的经营范围一般有：劳务咨询、劳务派遣、职业介绍、技能培训等。依照目前的法律法规，公司的经营范围没有特定限制。

新申请劳务派遣行政许可需要的材料：

新申请劳务派遣许可材料应当以纸质书面形式提供。提交原件与复印件，原件核对后返还申请人，只提供复印件的加盖单位公章或法人签字。

行政许可申请材料目录为：

1、劳务派遣行政许可告知承诺书（B）；

2、劳务派遣经营许可申请书；

3、营业执照（已成立公司，经营范围有劳务派遣）或者《企业名称预先核准通知书》（筹备中的公司）；

4、公司章程；

5、验资机构出具的验资报告（筹备中的公司）或者财务审计报告（已成立公司，经营范围有劳务派遣）；

6、经营场所的使用证明；

7、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

8、法定代表人的身份证明；

9、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；

10、劳务派遣协议文本；

11、经办人身份证明和授权委托书。

根据国务院《关于印发注册资本登记制度改革方案的通知》（国发〔2014〕7 号）的规定：劳务派遣企业属于暂不实行注册资本认缴登记制的行业。故筹建中公司提交的验资报告的实收资本要与《企业名称预先核准通知书》上的注册资本一致。已成立公司提交的审计报告中资产负债表的实收资本要与营业执照上的注册资本一致。

扩展资料

劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告，如实报告下列事项：

（一）经营情况以及上年度财务审计报告；

（二）被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况；

（三）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；

（四）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；

（五）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；

（六）与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况；

（七）设立子公司、分公司等情况。

劳务派遣单位设立的子公司或者分公司，应当向办理许可或者备案手续的人力资源社会保障行政部门提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

变更劳务派遣单位名称、住所、法定代表人或者注册资本等的，应当向许可机关提出变更申请。符合法定条件的，换发新的《劳务派遣经营许可证》或者在原《劳务派遣经营许可证》上予以注明；不符合法定条件的，作出不予变更的书面决定，并说明理由。

需提供的材料有：《劳务派遣经营许可申请书》、提供相关变更事项的材料（原件与复印件）、上交原《劳务派遣经营许可证》。

劳务派遣单位向许可机关申请注销劳务派遣行政许可的，应当提交已经依法处理与被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益等材料，许可机关应当在核实有关情况后办理注销手续。需提供的材料有：注销申请、提交已经依法处理与被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益等材料（原件与复印件）、上交《劳务派遣经营许可证》。

参考资料来源：开封市人力资源和社会保障局-劳务派遣许可

参考资料来源：上海市人力资源和社会保障信息中心-新申请劳务派遣行政许可需要

劳务派遣范围主要有什么？

1、员工招聘、筛选、评估和推荐服务。

2、办理派遣员工的录用、退工、合同签订等事宜。

3、组织和实施岗前培训。

4、负责管理人事行政关系、人事档案托管。

5、为派遣员工发放工资和福利，代扣代缴个人所得税。

6、为派遣员工办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续。

7、协助办理派遣员工解聘、辞退的推介和再就业事宜。

8、定期对派遣员工进行跟踪服务。

9、处理人事事件、劳务纠纷。

10、承办与人事管理相关的其他事宜。

一、劳务派遣的概念

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

南充世雄劳务派遣有限公司怎么样？

南充世雄劳务派遣有限公司是2013-12-09在四川省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于高坪区小龙镇十一村六社1幢1-2层。

南充世雄劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是91511303085809772T，企业法人姚会琼，目前企业处于开业状态。

南充世雄劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣服务；劳务外包、职业介绍、物业管理、人事代理服务。（以上经营范围属于前置行政许可的，凭有效许可证经营；属于后置行政许可或者审批的，经行政许可或者审批后方可经营）。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为1172274万元，主要资本集中在 100-1000万和 1000-5000万规模的企业中，共3038家。本省范围内，当前企业的注册资本属于良好。

通过百度企业信用查看南充世雄劳务派遣有限公司更多信息和资讯。

南充福诚劳务派遣有限公司怎么样？

南充福诚劳务派遣有限公司是2013-12-11在四川省南充市顺庆区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于顺庆区铁昌路1号3层23号。

南充福诚劳务派遣有限公司的统一社会信用代码/注册号是915113020858094819，企业法人敬天平，目前企业处于开业状态。

南充福诚劳务派遣有限公司的经营范围是：劳务派遣（凭《劳务派遣经营许可证》经营）。建筑劳务分包、劳务外包服务，物业管理，物业外包，维修及安装服务，保洁、外墙及空调清洗服务，防盗门、门禁安防系统维修及安装服务、搬运服务；装卸服务；家政服务；人力资源服务；劳务中介；锁具、空调、电器设施设备维修、安装服务、石材维修养护、石材结晶养护。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在四川省，相近经营范围的公司总注册资本为4136094万元，主要资本集中在 100-1000万和 1000-5000万规模的企业中，共9791家。

通过爱企查查看南充福诚劳务派遣有限公司更多信息和资讯。