没有合同的劳务派遣公司注销（没有劳务派遣合同怎么办）

最近有一位之前找过打工网的工友问了我们小编的一个问题，我相信这也是很多出门打工的朋友经常会疑惑的问题：输入关键词}相关问题，没有劳务派遣合同怎么办相关问题，带着这一个问题，让专业的深圳电子厂小编告诉您原因。

本文目录一览：

• 1、劳务派遣公司已被注销，是否算无劳动合同，能否申请2倍工资赔偿！
• 2、劳务派遣公司注销,前期的合同和后期没有完成的合同怎么赔偿
• 3、因为劳务派遣公司注销
• 4、请问一个劳务派遣公司注销了！ 有些之前签定的劳动合同还有效嘛？请问还承担法律责任嘛？

劳务派遣公司已被注销，是否算无劳动合同，能否申请2倍工资赔偿！

你好，就你描述的问题，律师答复如下：

首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如 工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。

第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。

第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。

第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。

第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

祝福！

劳务派遣公司注销,前期的合同和后期没有完成的合同怎么赔偿

公司注销，在目前的程序上需要大致半年时间（或可能更长）才能完成。

如果还在程序中，你向工资主张相关费用即可；

如果已经完成注销，就很难弄了，属于放弃了相关的权利。当然，你可以主张行政诉讼，认为企业未告知员工，要求赔偿。

因为劳务派遣公司注销

根据法律规定，劳务派遣公司注销，已经失去法律上的主体资格，不能和它签订合同。

请问一个劳务派遣公司注销了！ 有些之前签定的劳动合同还有效嘛？请问还承担法律责任嘛？

公司注销，原有的劳动合同终止，劳务派遣公司应当向本单位的劳动者支付经济补偿。

以上就是深圳电子厂打工网小编对没有合同的劳务派遣公司注销和没有劳务派遣合同怎么办的总结，更多没有劳务派遣合同怎么办方面的知识可以关注我们，在网站首页进行搜索你想知道的！