上海电子厂招聘（上海电子厂招聘普工最新招聘）(上海电子厂直招聘)

作为专业的人力资源行业人士而言，我们经常培训都会说到上海电子厂招聘时有很多细节是需要注意的。你知道上海电子厂招聘普工最新招聘？今天就让小编跟你们说说吧！

本文目录一览：

• 1、上海哪个电子厂比较好！工资高些的！
• 2、上海昌硕电子厂说的招聘小时工，一个小时34元是真的吗，靠谱吗，那里的员工一个月工资多少？
• 3、上海哪个电子厂工资高
• 4、上海电子厂招聘

上海哪个电子厂比较好！工资高些的！

1、上海富士康

富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，不仅是全球最大的代工厂集团，也是苹果最大的生产厂商。富士康上海工厂地址位于松江出口加工区南乐路1925号。

招聘概况：

上海富士康常年在招，年龄要求在18-45周岁，面试比较好进。旺季要小心高额返费骗局！

薪资福利：

基本薪资2100元/月，另有加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴等。综合每月在4500-5500左右，工资高低与加班时长有关。宿舍为8人独卫宿舍，离食堂、车间都非常近，上下班十分方便。

工作条件：

正常工作时间为5天8小时，公司执行白晚班两班制。每工作2小时休息10分钟（计薪）。不同部门的工作量程度有差别，有些岗位会额外辛苦。

2、上海昌硕（华硕）电脑

昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立。去年发布的iPhone XR的iPhone XS系列，有部分就是由上海昌硕（华硕）生产组装的。

招聘概况：

招聘门槛较低，年龄要求在18-38周岁。也是各种招聘渠道鱼龙混杂的，选择进厂前一定要多打听一下。

薪资福利：

底薪为2550元，受加班和订单影响较大，月综合到手5000左右。住宿6-8人独卫宿舍，每月160元住宿费。食堂刷卡吃饭，一月大概400-600元伙食费。

工作条件：

工作时间为12小时两班倒，上六休一。昌硕常被人吐槽的就是食堂和住宿条件不好，而且里面的基层管理是比较严格的。

3、上海达丰（广达）

上海达丰电脑是台湾广达电脑下属的全资子公司，，位于上海松江出口加工区。上海达丰（广达）是众多苹果产品（包括Apple Watch）的组装之地。

招聘概况：

上海达丰也是常年在招，进厂找工作要擦亮眼睛、谨慎鉴别黑中介。招聘门槛较低，年龄要求在18-35周岁。

薪资福利：

薪资方面，达丰底薪为2480元，薪资结构包括底薪+加班+全勤奖+职位补助等等。综合每月在4000-5000左右，薪资浮动和订单产量的关系比较大。宿舍为普通的6-8人独卫宿舍，食宿每月150元。企业全额给交五险一金。

工作条件：

工作时间为12小时两班倒，三个月倒一次班，大部分岗位上六休一。缺点是倒班时间长、无尘车间较累。同时偶尔也会限制加班。

4、上海英华达

上海英华达位于浦东漕河泾出口加工区，是iPod的代工组装厂商，同时英华达也是小米手机初期的重要代工厂。

招聘概况：

五厂在今年4月关停，因此英华达目前规模不如往年。招聘的门槛也不高，18-40岁男女不限，高中/中专及以上学历。

薪资福利：

基本工资=底薪(2480/月)+全勤奖(50/月)=2530元/月，加班工资为平日1.5倍、假日2倍、法定节假日3倍。月综合到手在4000-5000左右，每月10号发薪。

提供免费工作餐(工作时间用餐，不加班不提供用餐）；独卫住宿，有8人间和12人间，住宿费60元/月包水电。缺点是班车难挤，而且上班的安检非常严格。

工作条件：

做六休一两班倒，加班比较多。大部分岗位是坐着上班、不穿无尘服。基层的管理是比较严格的，新进厂的员工很容易不适应。

优派好工作作为一个免费找工作的平台，总体来说，上海的四大苹果代工厂有相同点：员工过万、倒班辛苦、管理严格、薪资平庸。同时因为招工多，很多不正规渠道的招聘套路和骗局需要工友们仔细甄别！但好处在于进厂门槛低，也是打工人快速入职的选择。工友们可根据自身条件，选择更适合自己的工厂！

安费诺永亿电子：这个企业最大的亮点就是里面百分之九十多的员工都是女生，福利待遇好，加班稳定，工资高，如果哪天有幸招男孩子，我觉得男孩子要抓住机会哦，我想一旦你进去了不会想着出来了吧？

上海昌硕电子厂说的招聘小时工，一个小时34元是真的吗，靠谱吗，那里的员工一个月工资多少？

这个应该要看个人能力哟

上海华硕及昌硕科技（上海）有限公司于2004年在上海市浦东新区康桥工业区投资成立，母公司和硕联合科技股份有限公司为台湾华硕电脑股份有限公司之关系企业，目前和硕集团在浦东新区康桥已注册三家公司，构成“和联/永硕华东营运中心”，总投资6.27亿美元，包括昌硕科技（上海）有限公司，主要从事笔记本电脑、手机等电子信息

一、【工资情况】

◆综合工资3500-4500元。

【基本工资】

◆基本工资1820元/月+加班费+奖金+津贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。

◆如果班次出勤满一个月（满一个月是指上月的26号至本月的25号为一个自然月）可拿到月综合工资3500-4500元。

【加班费】

◆平时加班15.7元/小时；周末加班20.9元/小时；国定假日加班31.3元/小时。

【其他奖金】

◆工龄工资：年资加给 100-180 到职一个月后加100元;三个月再加40元;六个月再加40元(共180元)

◆技能津贴：50-150元。到职三个月后可参加第一项认证通过可加50元；六个月通过第二项认证再加50元(共100元)；九个月通过第三项认证再加50元(共150元)。

◆生产奖金：50元/月，每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放。

◆上班津贴：白班津贴6元/天,夜班津贴9元/天。

望采纳！

上海哪个电子厂工资高

上海浦东康桥密封件厂。

公司专业生产旋转和往复油封。旋转油封如传动轴、齿轮箱、油脂密封、发动机曲轴、耐高压、耐泥水等油封。往复油封如动力转向器、减震器、汽门杆等油封，广泛应用于汽车、摩托车、工程/农业机械、清洁机械等机电行业。

公司成立于2000年10月，工厂占地16900平方米，建筑面积6700平方米，年产油封3000万个，公司拥有专业技术人员，具有独立开发新品、新材料、新工艺及新设备的能力。

上海电子厂招聘

现在进华硕不要钱了，直接网上报个名就行了。 我刚近来一个星期谈谈我的感受吧：进去要培训一个星期提供免费的吃和住（培训的人很拽的动不动叫你走），F3和F4厂是生产笔记本电脑的是站立式做业，每天都要站着干活，他们的流水线21秒生产一台电脑要求很严。让你打螺丝2秒打一个（你想想如果在加班你一天就要站12个小时以上完全和工资形不成正比）F5厂是给苹果做手机的虽然舒服点但是加不到班就拿个保底工资。综合来说华硕就是个垃圾厂还每天在那招聘，他们的培训老师都说了华硕人员流动行很大（2万人走1万人），管理很严（动不动就是警告，小过，大过。都是要罚款的）。希望你不要进去，我后悔啊买的被子和用品全部浪费了。死垃圾厂。。。

给分吧，反正你别过去还不如去别的地方找个活干。

只要你仔细阅读了上述，那么你就已经了解了上海电子厂招聘普工最新招聘的相关知识，如果屏幕面前的你还有什么对上海电子厂招聘好的建议和想法，欢迎各位再下面评论区评论出来，我们将及时回复。