电子厂招聘普工（坂田华为电子厂招聘普工）(深圳坂田华为普工招聘)

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本文目录一览：

• 1、在电子厂做普工怎么样？工资如何？累不累？
• 2、58同城上电子厂普工工资五六千。可靠吗?
• 3、电子厂的工资真的有招聘网上写的七八千那么高吗？

在电子厂做普工怎么样？工资如何？累不累？

在电子厂做普工的上班时间比较固定，工资也比较稳定，不算太累；电子厂做普工工资待遇基本都在4000元~4500元之间，在行业内口碑较好，员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装；烟台喜星电子厂的员工具有较好的发展前景。

电子厂做普工转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

扩展资料：

电子厂做普工的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，电子厂做普工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，电子厂的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。电子厂做普工的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在电子厂做普工的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

58同城上电子厂普工工资五六千。可靠吗?

58上的薪资一般情况下是不可靠的。

招聘者为了吸引人的主意，通常都有意抬高工资，根本就不提试用期少的可怜的薪水。写的是比那个高出几倍的钱数。

招聘者的目的是招到人打电话或者来面试。等到真的有人打电话或者面试，招聘者会详细谈要干满几个月以后可以转正。转正以后的工资通常是底薪加上提成。而关于提成，一般会夸大其词，把全年最高月份的提成告诉你。这样你算算差不多是他招聘时所说的最低工资，最高工资所对应的提成往往是他想象出来的，甚至是理想主义的。也许招聘者自己也从未见到有谁拿到过那么高的工资。

另外，招聘者还会省略为了达到业绩你要加班这一行业潜规则，不加班通常意味着你可能只会拿到底薪，甚至底薪还要打折扣。

一并隐瞒的还有各种惩罚，克扣，blablabla。

所以，不要天真地认为招聘者说的是真的。58上怎么写是一回事，电话或者当面询问是另一回事，实际工作就是面目全非的事了。

电子厂的工资真的有招聘网上写的七八千那么高吗？

这种情况也有，如果你是应聘的技术岗位，有多年的工作经验，并且急需你这样的技术型人才，那么一个月七八千的工资不是没有可能，甚至于还要高出很多。但如果你要是应聘普通流水线工人，七八千的工作不是没可能，只是这种七八千工资的月份并不是很多。

其实在电子厂工作过的都知道，电子厂的工资构成一般包含底薪，加班费及夜班补助（如果有夜班工作的话），你所得工资的很大部分取决于你的加班费，因为普工的工资底薪并不高，这就要求你多加班，任何高额的回报都是需要付出代价的，体力劳动者不要指望着极少的精力去换取高额的回报，电子厂也是追求利润的，不是慈善机构，付出的多得到的也会多，但长时间的加班，白班夜班颠倒对身体的危害也是很大的。

现在很多厂区面临招工难的问题，只有用高额的薪资去吸引求职者的目光，七八千也确实存在，如果是生产旺季，厂里加班多，你又是满勤，这样的情况达到七八千也不是没有可能，但如果是生产淡季，厂里没有加班，好多人还是只能拿个底薪，维持自己的开销。

总之，做任何决定之前自己都要考虑清楚，不要看到工资高就盲目选择，要看到高额工资下你所需付出的代价。但如果你要是真的为生活所迫，自己又没有一技之长，去电子厂也不失为一项选择。都是为了生活，生活不需要想太多，更多的是需要你的实际行动。

电子厂招聘普工是很多人头疼的问题，尤其是在理解和现实的冲突方面，坂田华为电子厂招聘普工也同样面临着相似的问题，关注我们，为您服务，是我们的荣幸！