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创意招聘文案(创意招聘广告文案海报制作)(有创意的招聘文案范文)

1年前(2023-07-15)体育1844

最早的招聘活动,是以招聘会的形式存在的。各大城市的人才交流中心,各高校的就业中心,都会定期举办人才交流会。

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随着互联网的兴起,尤其是移动互联网时代的到来,传统招聘会逐渐失去了活力,但仍然可以作为一个补充渠道。

移动互联网时代诞生后,有大量免费招聘渠道可用。不过,有些时候该花的钱还得花,如果要在短时间内寻找高端稀缺人才,你可能需要一个创意的招聘广告文案,以节省时间提高效能。

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朋友圈招聘就是一种非常有效的招聘方式,通过H5链接做一个创意的招聘广告,充分展示出公司各方面的综合信息,来吸引求职者,让求职者增加整体的观感。

当你把制作好的招聘广告分享到朋友圈后,可以让全体人员集体转发。人力资源部要号召大家一起参与,而且监督到位。公司既然缺人才,各个部门各个人员都有义务和权力,帮公司找到更好的人和自己同路,否则大家都在磨洋工,浪费是互相耽误。

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广泛的分享招聘广告,能为企业带来更多候选人,而企业形象与文化氛围,以及良好的候选人体验,方能将这些人选留在公司,并发挥出最大的价值。

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制作方法

► 点击本文底部的“了解更多”;

► 挑选一个喜欢的模板点“制作”;

► 修改模板的文字、图片后使用微信发送。

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