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人力管理(人力资源管理做什么）(人力资源管理主要做什么)

2年前(2023-01-04)教育164

今天给各位分享人力管理(人力资源管理做什么）的知识，其中也会对人力管理(人力资源管理做什么）进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，如果有不同的见解与看法，请积极在评论区留言，现在开始进入正题！龙华富士康在线招募中心

1、人力资源管理概述(一)人力资源管理的职能和目标人力资源管理的职能包括：获取

2、保持和激励

3、评价和调整

4、开发

5、人力资源管理的目标包括：提高企业的绩效

6、扩展人力资本

7、(二)人力资源管理的战略和规划人力资源战略包括战略制定和战略评估

8、??评估通常有两种方法：一是审查法

9、二是分析法

10、影响人力资源规划的因素包括：组织目标的变化，组织形式的变化，宏观人事政策的变化，产业结构的变化，劳动力市场的变化

11、1(三)员工选择和聘用员工招聘包括前期准备、招聘原则和招聘程序

12、1招聘原则包括机会均等原则、公开透明原则、诚信原则

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经过以上对人力管理(人力资源管理做什么）的分享介绍，相信你对国土资源科普与文化杂志有了大概的了解，想知道更多关于知识，关注富士康招聘网，我们将持续为您分享！

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