河北省廊坊市检察院劳务派遣招聘（河北检察院招聘信息）(【廊坊法律招聘网|廊坊法律招聘信息】)

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本文目录一览：

• 1、检察院招聘劳务派遣和公务员有什么区别
• 2、检察院近几年招聘的劳务派遣人员同工不同酬这不是知法犯法吗
• 3、我们那的人民检察院招聘编外的书记员，说是劳务派遣合同制的，怎么回事

检察院招聘劳务派遣和公务员有什么区别

检察院招聘劳务派遣和公务员编制不同、工资收入的所发方不同、待遇不同的区别：

1、编制不同：劳务派遣人员属于行政编制外人员，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制的人员。

2、工资收入的所发方不同：劳务派遣人员其工资由劳务派遣公司代发。公务员是由国家财政负担工资福利的工作人员 。

3、待遇不同：劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。而公务员享有国家规定的福利待遇和保险，比如五险一金。

参考资料：百度百科-劳务派遣

检察院近几年招聘的劳务派遣人员同工不同酬这不是知法犯法吗

不是知 法 犯 法，而是无法可依。

检 察 院属于公务员单位。这样的单位，公务员是体制内的，派遣是体制外的，体制内有自己严格的工资标准，由财 政负担，派遣工是无法参照的，因为派遣工没有级别，无法按体制内员工的标准给你发，而且财 政也不会大金额的负担体制外人员的工资。你若跟他们讲法，人家说了，体制内和体制外本身就不同工，你也没法说，因为劳动合同法没有明确说明什么叫同工。

所以说，不要轻易选择派遣这条路，即便选了，去机关事业单位做派遣工反而是最没盼头的，去企业反而可能好些

我们那的人民检察院招聘编外的书记员，说是劳务派遣合同制的，怎么回事

因为是没有公务员编制的，待遇会差一些。按合同中约定好的工资标准，一些福利就没有了。

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。

90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

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