华为 校园招聘（华为暂缓23届校招）-观澜富士康内部招聘

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近年来，大学生面临着严峻的就业形势，高校毕业生就业问题成为全社会关注的问题。面对这种就业形势，许多公司都采取裁员、暂停扩招、减薪等方式进行自保，大企业举步维艰，中小企业承受着更大的生存压力，而高校毕业生作为打工人，自然而然随时可能会被“牺牲”。

对应届毕业生而言，秋招是不容错过的就业机会，很多大企业回到高校开展校招，如果应届生能够在被企业看上，毕业后就可以直接进入企业工作，不用担心就业问题。不过应届毕业生需要注意，就算通过校招，得到企业的口头承诺，若没有收到offer（录用意向书），也是空欢喜一场。

华为暂缓23届校招，应届生直言被坑惨了

华为是我国知名企业，也是很多高校毕业生的目标，而华为近年来不断扩招，为高校毕业生提供了很多就业机会。今年华为也像往年一样开展秋招，小林是23届毕业生，在参加秋招的时候，通过了华为多轮面试，进入了华为校招池，说明小林有很大的机会被录用。

为了能及时得到企业的反馈，应届毕业生通过与HR沟通了解面试情况，HR告诉小林面试结果还不错，非常有希望拿到offer，耐心等待就行了。就这样小林没有再给其他公司投递简历。

眼看秋招要结束，身边不少同学已经拿到心仪企业的offer，可是华为发offer的时间一再推迟，本来11月初就会有结果，结果到现在也杳无音信。

对于这种情况，小林本来可以理解，毕竟大企业，招聘选拔肯定更严格，往年也是一批一批发放offer，校招池里更优秀的毕业生会较早受到，其他人等待的时间较长。可是近期，网传华为所有部门暂缓2023届校园招聘的消息，而且多个官方校招群被解散。

有华为员工透露，华为已经暂缓国内本硕校招的审批，虽然这个消息已经被删除，但是就目前的情况，这个消息的可信度比较高，很多进入华为校招池的应届毕业生直言被坑惨了，他们中很多都像小林一样，将秋招所有希望有寄托于华为身上。

分析：

现在只是延迟发放2023届校招offer，而且具体情况，华为还没有做出回应，应届毕业生不要太过焦虑，相信这个问题能都得到妥善处理。应届毕业生也不能坐以待毙，可以向其他公司投递简历，认真准备春招。但是不管怎么说，华为都应该尽快给应届毕业生一个交代，承担应该承担的责任。

即便是2023届校招真的暂缓，华为应该也是无奈之举，应届毕业生要表示理解，毕竟就目前的经济和就业形势来说，企业改变经营思路和方针是很正常的事情，裁员、减少人员扩招，也是为了企业能够继续经营下去。

应届毕业生秋招失利怎么办？

应届毕业生要认真准备秋招，参加秋招的公司更多，岗位也更多，应届毕业生的机会也更多，应届毕业生不要完全相信公司的口头保证，要以收到offer为准，只要没收到录用意向书，就不代表真正被录用，应届生还要继续考虑其他企业。

应届生参加秋招一定要明确自己的方向，不少应届毕业生秋招失利，没有找到心仪的工作，学生不要气馁，要学会复盘，知道自己失利的原因。

大学生找工作切勿好高骛远、眼高手低，尽量放平心态，不要浮躁，回顾自己的秋招经历，应届毕业生总会有些许收获，被企业拒绝那么多次，起码应该能发现自己身上存在的问题，对这些问题加以改正，也可以多了解别人求职经历，把别人的经验和自己的处境结合起来分析，寻找改正自己问题的方法。

之后就集中精力准备春招，提前了解春招岗位，用积极的态度求职，争取尽早拿到一份自己心仪的offer。

今日话题：对于华为暂缓2023届校园招聘的消息，你有什么看法？

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