辅警劳务派遣（辅警劳务派遣合法吗）(辅警是劳务派遣)

面对信息化时代，稍不注意就会脱轨，所以及时的补充知识才能让我们与时俱进，今天给大家带来的是关于辅警劳务派遣和辅警劳务派遣合法吗的一篇文章，相信会给你带来较大的帮助！

本文目录一览：

• 1、现在的公安辅警是劳务派遣吗
• 2、为什么派出所是劳务派遣的
• 3、正式辅警和劳务派遣辅警区别是什么？
• 4、现在通过辅警考试进入县公安局当辅警，以后会有发展前途吗？
• 5、辅警派遣制是什么意思

现在的公安辅警是劳务派遣吗

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定。

为什么派出所是劳务派遣的

现在警局或者是派出所是不能自主招聘合同工的，而正式的警员是有编制的，需要由政府统一安排编制考试或者是安排警校毕业生工作的。但是由于现实中常常会出现人员不足的现象。为了解决这一个特殊问题，具有安保性质的劳务派遣公司就输送经过培训的员工加入到辅警行例了。

主要是警力不足的情况下，需要通过购买服务的方式聘用一部分辅警，购买服务就是通过第三方公司劳务派遣实现。因辅警是劳务派遣。

正式辅警和劳务派遣辅警区别是什么？

正式辅警和劳务派遣辅警区别是：

一、人事不同

跟公安局直接签合同是人事关系都归属公安局，劳务排遣人员和公安局没有直接的人事关系，劳务派遣人员由劳务派遣单位负责。

二、发薪单位不同

公安局直接签合同的由公安局发薪上保险，劳务派遣人员则有劳务派遣单位发薪上保险。

三、一个是正式工，一个是临时工

公安局直接签合同的有两类人：一类是编内人员，比如警务人员、财务人员、技术员、行政人员等，这类人员通常要通过考试录用取得资格，另一类是编外人员，比如协警，和这两类都是正式工。劳务派遣人员由劳务派遣单位负责，属于临时用工。

四、福利待遇不同

劳务派遣员工与劳动派遣公司签订劳动合同，建立劳动关系，虽说同工同酬，但是真正能做到很难；直接与公安局签订劳动合同，工资低一点，但是福利参照编制员工发放。

现在通过辅警考试进入县公安局当辅警，以后会有发展前途吗？

现在通过辅警考试进入县公安局当辅警，以后会有发展前途吗？做辅警，目前来说，并没有什么前途，不建议年轻的朋友做这个，

提问者如果年龄，体能，文化程度，家庭背景（直系亲属无刑事犯罪被处罚史），个人综合素质（无不诚信及违法犯罪前科记录）。都是符合报考公务员人民警察工作岗位的标准要求的。个人建议提问者还是去报名参加这个考试，顺利通过考试和政审体检，成为一名有正式公务员编制和人民警察警衔的人民警察。

做辅警，目前来说并没有什么前途，不建议朋友做这个，目前的辅警大部分都属于劳务派遣性质，工资收入低，不要说养家了，就是养自己都比较困难，没成家的，要靠这点工资去娶媳妇，也是有点天方夜谭，更不可能直接转正成为警察。就算你做的再好，再尽职，你要想成为正式警察，单位领导推荐，你也是必须要参加公务员招警考试的，在成绩合格的前提下优先录取。

虽然目前国家确实在逐步提高辅警的工资待遇等福利，但是辅警想要前途，成为警察，还是必须要考试的，这也是为了体现公平公正的原则。

个人认为从两个方面考虑，如果你还年轻，二十岁左右，家庭条件也不错，热爱公安工作，那么可以做辅警，辅警直面接触社会，能提高你的社会阅历，如果学历大专以上的，遇到改革以后说不准还能提高待遇。或是参加招警考试转为正式民警。

如果你年纪不小了，家庭条件一般，奉劝还是不要从事这项工作，因为工资的确不高，工作强度着实不小，近年来提倡辅警改革，但是未来是怎样谁也看不到，这就涉及到等不等的起了，如果一直等下去实施改革政策了还好，虽然工作累但有了保障，如果等不到实施改革，年龄拖大了，再出去找其他工作就不合适了。

总之，目前大多数辅警都是劳务派遣性质的，前途不前途的暂且不说，一定要根据自身条件决定。以上是属于我个人的一些建议和想法 ，仅供参考， 希望可以帮助到大家。如果你们有其他的想法，可以评论在文章的下方 。

辅警派遣制是什么意思

派遣辅警、临时辅警是与第三方人力资源公司签订劳动合同或劳务合同。区别于正式辅警。

正式辅警相比于劳务派遣制辅警福利待遇会好一些，比如：正式辅警享有降温费、取暖费、餐补、车补、绩效工资、住房公积金等。而劳务派遣制辅警通常情况下没有降温费、取暖费、餐补、车补、绩效工资等，有的甚至没有住房公积金，只缴纳五险。正式辅警比劳务派遣辅警发展前景好，具体表现在更加稳定、晋升制度更加完善等。正式辅警，尤其是具有事业单位编制的正式辅警，与事业单位工作人员一样，会在固定时间晋升。即使不是事业单位编制的直签正式辅警，工作中没有重大失误或过错，都不会被辞职，而劳务派遣辅警年龄大了可能会被辞退。

都看完了嘛？相信现在您对辅警劳务派遣有一个初级的认识了吧！也可以收藏深圳电子厂打工网页面获取更多辅警劳务派遣合法吗知识哟！出门打工、找工作、为工友服务，我们是认真的！